Elixirs floraux par SCOP Mine de Talents
Lieu(x)
En centre (30)
Durée
Total : 77 heures
En centre : 70 heures
En entreprise : 7 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Module de base, découvrirle monde des élixirs.
-Historique des élixirs,éthique, philosophie.
-Situer lesélixirs PHI Essences aujourd'hui et leur domaine d'application
- choisir lesélixirs. Définir une méthode de test vibratoire en soutient à une méthodeanalytique.
- Explorer les Différentes utilisations des élixirspour intégrer les élixirs dans une pratique d'accompagnement à la personne.
niveau 1 gestion du stress et des émotions
Utiliser 10 complexes d'élixirs pour l'équilibre quotidien.Équilibrer et harmoniser le corps avec leprotocole des élixirs de pierres précieuses.Apaiser le corps émotionnel avec les élixirs deroses.Gérer le stress avec la stratégiedes élixirs de cactus.
Niveau 2 Inconscient, croyances et élixirs
S'affranchir des comportements inconscients avec les élixirs de champignons.Équilibrer les pôles féminin et masculin avecles élixirs de fleurs d'Afrique et des îles Canaries. Soulager les douleursphysiques avec les élixirs d'orchidées d'Amazonie. Acquérir un équilibrecorporel dynamique au
- delà de ses croyances.
- Niveau 3 Gestion émotionnelle
Reconnaître,exprimer, comprendre et évaluer ses propres émotions avec lesélixirs de plantes sauvages européennes
Prendreconscience de son état intérieur, de ses préférences, de ses ressources et deson intuition avec les élixirs de fleurs du Dr Bach et les autres élixirs.
Initierou gérer des changements dans la relation à soi, à l'autreavec les élixirs. Optimiser confiance et estime de soi avec les élixirs.
-Historique des élixirs,éthique, philosophie.
-Situer lesélixirs PHI Essences aujourd'hui et leur domaine d'application
- choisir lesélixirs. Définir une méthode de test vibratoire en soutient à une méthodeanalytique.
- Explorer les Différentes utilisations des élixirspour intégrer les élixirs dans une pratique d'accompagnement à la personne.
niveau 1 gestion du stress et des émotions
Utiliser 10 complexes d'élixirs pour l'équilibre quotidien.Équilibrer et harmoniser le corps avec leprotocole des élixirs de pierres précieuses.Apaiser le corps émotionnel avec les élixirs deroses.Gérer le stress avec la stratégiedes élixirs de cactus.
Niveau 2 Inconscient, croyances et élixirs
S'affranchir des comportements inconscients avec les élixirs de champignons.Équilibrer les pôles féminin et masculin avecles élixirs de fleurs d'Afrique et des îles Canaries. Soulager les douleursphysiques avec les élixirs d'orchidées d'Amazonie. Acquérir un équilibrecorporel dynamique au
- delà de ses croyances.
- Niveau 3 Gestion émotionnelle
Reconnaître,exprimer, comprendre et évaluer ses propres émotions avec lesélixirs de plantes sauvages européennes
Prendreconscience de son état intérieur, de ses préférences, de ses ressources et deson intuition avec les élixirs de fleurs du Dr Bach et les autres élixirs.
Initierou gérer des changements dans la relation à soi, à l'autreavec les élixirs. Optimiser confiance et estime de soi avec les élixirs.
Objectifs
Découvrir lesnouveaux élixirs floraux contemporains et leurs domaines d'application.
Acquérirconnaissances intellectuelles en lien avec le développement du ressenti intuitifou vibratoire.
Conseiller les élixirs floraux dans un accompagnementpersonnalisé
Conseiller et utiliserles élixirs. Acquérir une vision holistique de la thérapie.
Acquérirconnaissances intellectuelles en lien avec le développement du ressenti intuitifou vibratoire.
Conseiller les élixirs floraux dans un accompagnementpersonnalisé
Conseiller et utiliserles élixirs. Acquérir une vision holistique de la thérapie.
Centre(s)
- Alès (30)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : SCOP Mine de Talents
À découvrir