Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition - conduire des transitions vers l'insertion et l'emploi en individuel et collectif par Ressources et carrières
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module 1: Poser le cadre de l'intervention et piloter la relation en accompagnement individuel
Module 2: Développer une dynamique d'équipe au sein d'un groupe
Module 3: Collaborer en mode projet avec des interlocuteurs de culture professionnelle différente
Module 4: Gérer les situations dans l'interaction avec le bénéficiaires, employeurs, partenaires
Module 5: Accompagner le changement en individuel et collectif
Module 2: Développer une dynamique d'équipe au sein d'un groupe
Module 3: Collaborer en mode projet avec des interlocuteurs de culture professionnelle différente
Module 4: Gérer les situations dans l'interaction avec le bénéficiaires, employeurs, partenaires
Module 5: Accompagner le changement en individuel et collectif
Objectifs
-Approfondir les techniques et postures d'une démarche d'accompagnement individuel
-Gérer les groupes avec pertinence en mobilisant la synergie d'équipe
-Collaborer efficacement au sein d'un collectif de travail, autour de projets d'insertion/emploi
-Accompagner des situations difficiles et de changement, impactant un bénéficiaire ou un groupe
-Gérer les groupes avec pertinence en mobilisant la synergie d'équipe
-Collaborer efficacement au sein d'un collectif de travail, autour de projets d'insertion/emploi
-Accompagner des situations difficiles et de changement, impactant un bénéficiaire ou un groupe
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Ressources et carrières
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