Dimension relationnelle de la toilette au-dela des soins d'hygiène et de confort par Re-Source SAS
Lieu(x)
En centre (76)
Durée
Total : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1- Définitions
- Hygiène
- Soins
- Hygiène corporelle
- Confort
2- Risques infectieux
- Définitions
- Règles de base
- Hygiène associée aux soins
3- Prévention des lésions cutanées
- Définitions
- Principes clés
4- La toilette
- Amener la toilette
- Favoriser l'autonomie
- Tenir compte de la douleur
- S'adapter aux capacités physiques, aux troubles du comportement et aux troubles cognitifs
- Reconnaître à la personne son identité
- Etablir une relation de confiance
- Respecter la dignité et la pudeur
- Préserver l'estime de soi et revaloriser l'image de soi
- Masser pour apaiser les angoisses
- Evaluer l'impact de la toilette
- Transmettre
- S'auto
- évaluer
- Hygiène
- Soins
- Hygiène corporelle
- Confort
2- Risques infectieux
- Définitions
- Règles de base
- Hygiène associée aux soins
3- Prévention des lésions cutanées
- Définitions
- Principes clés
4- La toilette
- Amener la toilette
- Favoriser l'autonomie
- Tenir compte de la douleur
- S'adapter aux capacités physiques, aux troubles du comportement et aux troubles cognitifs
- Reconnaître à la personne son identité
- Etablir une relation de confiance
- Respecter la dignité et la pudeur
- Préserver l'estime de soi et revaloriser l'image de soi
- Masser pour apaiser les angoisses
- Evaluer l'impact de la toilette
- Transmettre
- S'auto
- évaluer
Objectifs
-Cerner la dimension relationnelle des soins d'hygiène
- Apprendre à adapter sa pratique à chaque personne
- Harmoniser les pratiques
- Apprendre à adapter sa pratique à chaque personne
- Harmoniser les pratiques
Centre(s)
- Sotteville lès Rouen (76)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Re-Source SAS
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