Bilan de compétences par PSYMONJOB

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases (accueil, investigation et conclusion) sur une durée totale de 24 heures réparties en 8 séances d'entretiens individuels avec une Consultante Psychologue dédiée.
Le programme de cette démarche est le suivant :
oDans un premier temps, nous allons réaliser le bilan de votre expérience professionnelle pour analyser les points saillants qui ressortent de vos différentes activités et lister de manière exhaustive vos compétences.
oPour définir votre futur professionnel il faut surtout bien se connaître et c'est à ce titre que nous effectuerons votre bilan personnel. Il vous sera administré un test de personnalité qui permettra d'identifier votre potentiel au travail.
oA l'aide notamment d'un test d'intérêts professionnels, nous aborderons ensuite vos sources de motivation au travail et étudierons vos réelles aspirations. Nous définirons alors des pistes d'orientation qui non seulement vous correspondent mais qui sont aussi réalistes et en adéquation avec le marché de l'emploi.
oEnfin, nous rédigerons un plan d'action détaillé qui synthétise les démarches qui vous resteront à accomplir pour atteindre vos nouveaux objectifs. Ces nouveaux objectifs sont multiples et créés sur mesure : évolution professionnelle, reconversion, création d'entreprise, recherche d'emploi, formation, etc. C'est ainsi reboosté(e) et motivé(e) que vous aurez obtenu les clés pour redevenir maitre votre carrière !

L'intérêt que vous portez à votre emploi est en baisse et vous rêvez d'un changement, il est temps d'oser !
Les raisons invoquées pour entamer un bilan de compétences sont multiples et voici ci
- dessous des exemples d' objectifs de cette démarche :
- Marquer une pause pour réaliser un bilan professionnel et personnel, analyser et synthétiser ses compétences et son potentiel
- Identifier ses aspirations pour construire des nouveaux projets motivants et réalistes, rebondir vers un changement
- Définir un plan d'actions précis pour atteindre ses nouveaux objectifs de carrière, passer à l'action avec motivation