Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S ») par Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie
par Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Connaissance des risques et intérêt de la prévention Les risques, les accidents du travail, les maladies professionnelles Les statistiques : les accidents du travail et les maladies professionnelles Les principes de la prévention des risques ? Fonctionnement du corps humain et limites Notion élémentaire d'anatomie et de physiologie Activité dynamique et statique au travail ? Observation et analyse du travail Observation et analyse d'une situation de travail Identification des gestes et des postures sur les postes du travail La situation de travail et l'homme ? Être acteur en prévention Les principes de base d'économie d'effort Les différentes techniques de manutention des personnes en s'appuyant sur les principes de sécurité physique et d'économie d'effort et les déplacements naturels. Participer à la prévention et à la maîtrise des risques dans l'entreprise. Proposition d'amélioration
Objectifs
Trois compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées :
- Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.
- Compétence 2 : Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
- Compétence 3 : Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
- Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.
- Compétence 2 : Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
- Compétence 3 : Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
Centre(s)
- Montpellier (34)
Secteur(s)
- Défense, prévention et sécurité
- Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
- Manutention
- Santé et secteur sanitaire
- Soins d'hygiène, de confort du patient
- Soins infirmiers généralistes
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Animateur / Animatrice en déchets en industrie
- Animateur / Animatrice en sécurité du travail
- Animateur / Animatrice sécurité environnement
- Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service prévention générale et ergonomie
- Chef de service socioéducatif
- Chef du service environnement en industrie
- Chef du service environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Chef du service hygiène-sécurité en industrie
- Chef du service sécurité en industrie
- Commissaire-inspecteur / Commissaire-inspectrice des installations classées
- Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels
- Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité et protection de la santé en industrie
- Cyndinicien / Cyndinicienne
- Directeur / Directrice Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur / Directrice en maîtrise des risques industriels
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Expert / Experte des risques technologiques
- Expert / Experte en environnement industriel
- Infirmier / Infirmière
- Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Infirmier / Infirmière en hémodialyse
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Infirmier / Infirmière en stomatothérapie
- Infirmier / Infirmière hygiéniste
- Infirmier / Infirmière militaire
- Infirmier / Infirmière psychiatrique
- Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins
- Infirmier libéral / Infirmière libérale
- Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Ingénieur / Ingénieure conseil en prévention des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques
- Ingénieur / Ingénieure de recherche en Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en radioprotection
- Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels
- Ingénieur / Ingénieure en éco-conception
- Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure prévention en industrie
- Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sécurité des procédés industriels
- Ingénieur / Ingénieure sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sécurité environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire
- Ingénieur / Ingénieure écologue
- Inspecteur / Inspectrice de sites industriels
- Officier / Officière sécurité en risques technologiques
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable du service hygiène-sécurité
- Responsable du service sécurité en industrie
- Responsable du service sûreté en industrie nucléaire
- Responsable environnement en industrie
- Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Responsable sécurité de fonctionnement en industrie
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Technicien / Technicienne en analyse de pollution
- Technicien / Technicienne en environnement industriel
- Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions de travail
- Technicien / Technicienne en génie sanitaire en industrie
- Technicien / Technicienne en hygiène et environnement
- Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels
- Technicien / Technicienne en radioprotection
- Technicien / Technicienne en sécurité industrielle
- Traitant / Traitante hygiène, sécurité, conditions de travail
- Traitant / Traitante protection environnement
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits
- Analyse physico-chimique environnementale
- Audit environnemental
- Audit interne
- Bonnes Pratiques Transfusionnelles (BPT)
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (BPDO)
- Caractéristiques des équipements de protection
- Charte des droits du patient
- Chimie
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Diététique
- Droit pénal
- Démarche d'amélioration continue
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Démarche qualité
- Environnement / nature
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Hygiène hospitalière
- Hygiène industrielle
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Logiciels de modélisation et simulation
- Législation sociale
- Management
- Management des risques professionnels
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Méthodes de décontamination de matériel
- Métrologie
- Normes environnementales
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical
- Procédures de décontamination
- Procédures de maintenance
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Procédures de retraitement des déchets
- Produits Sanguins Labiles (PSL)
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Protocoles de soins d'urgence
- Protocoles de soins pré et post-opératoires
- Prévention des risques environnementaux
- Psychologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Qualité, Sécurité Environnement (QSE)
- Radioprotection
- Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique (NRBC)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation sécurité incendie
- Soins de nursing
- Stérilisation de matériel
- Système de Management Environnement (SME)
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Sécurité du travail
- Techniques commerciales
- Techniques d'hémodialyse
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation de patient
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de traitement des eaux
- Techniques pédagogiques
- Toxicologie
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Typologie des risques professionnels
- Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Éco-conception
- Écologie
Formation proposée par : Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie
Le CFPSI (Centre de Formation Prévention Secourisme Incendie) est implanté à Montpellier en région Occitanie et est spécialisé dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
L’offre de prestations du CFPSI a pour but d’améliorer la santé et la sécurité des salariés et s’oriente vers une démarche de maîtrise des risques professionnels, de protection et de prévention.
Depuis plusieurs années, le CFPSI apporte un savoir-faire reconnu par les professionnels des entreprises du secteur privé (TPE, PME..) et du secteur public (administrations, mairies,…), notamment par le biais de formations initiales ou continues.
En faisant appel au CFPSI, vous choisissez :
Le conseil et la réactivité : proposition rapide de solutions adaptées au mieux à vos métiers et aux obligations légales.
La rigueur et le professionnalisme : prestations réalisées par une équipe de professionnels expérimentés et spécialisés dans leur domaine.
La pédagogie active et interactive : impliquant les stagiaires à travers des exercices et des études de cas, afin de les mettre en situation et acquérir les compétences visées.
Le rapport qualité/prix : structure à taille humaine permettant de garantir des prix très compétitifs et une grande souplesse d’organisation.
Le CFPSI est certifié QUALIOPI (Référentiel National Qualité des actions concourant au développement des compétences) pour les actions de formation.
L’offre de prestations du CFPSI a pour but d’améliorer la santé et la sécurité des salariés et s’oriente vers une démarche de maîtrise des risques professionnels, de protection et de prévention.
Depuis plusieurs années, le CFPSI apporte un savoir-faire reconnu par les professionnels des entreprises du secteur privé (TPE, PME..) et du secteur public (administrations, mairies,…), notamment par le biais de formations initiales ou continues.
En faisant appel au CFPSI, vous choisissez :
Le conseil et la réactivité : proposition rapide de solutions adaptées au mieux à vos métiers et aux obligations légales.
La rigueur et le professionnalisme : prestations réalisées par une équipe de professionnels expérimentés et spécialisés dans leur domaine.
La pédagogie active et interactive : impliquant les stagiaires à travers des exercices et des études de cas, afin de les mettre en situation et acquérir les compétences visées.
Le rapport qualité/prix : structure à taille humaine permettant de garantir des prix très compétitifs et une grande souplesse d’organisation.
Le CFPSI est certifié QUALIOPI (Référentiel National Qualité des actions concourant au développement des compétences) pour les actions de formation.
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