Formation du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) par PFC
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 747 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
o Accueil / contractualisation
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Module 1 : L'ACCUEIL POUR L'ANALYSE DE LA DEMANDE ET LA REALISATION D'UN DIAGNOSTIC
- L'information d'une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
- L'analyse de la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- La réalisation d'un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
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Module 2 : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
- La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- L'accompagnement d'une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- L'accompagnement la réalisation des projets professionnels
- La conception des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- La préparation et l'animation des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- L'analyse de sa pratique professionnelle
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Module 3 : LA MISE EN OEUVRE D'UNE OFFRE DE SERVICE POUR FAVORISER L'INSERTION
- Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- L'apport d'un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- La facilitation de l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- L'inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
o Session d'évaluation finale du titre professionnel Conseiller en Insertion professionnel (niveau III validé par la DIECCTE)
o Bilan final
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Module 1 : L'ACCUEIL POUR L'ANALYSE DE LA DEMANDE ET LA REALISATION D'UN DIAGNOSTIC
- L'information d'une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
- L'analyse de la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- La réalisation d'un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
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Module 2 : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
- La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- L'accompagnement d'une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- L'accompagnement la réalisation des projets professionnels
- La conception des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- La préparation et l'animation des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- L'analyse de sa pratique professionnelle
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Module 3 : LA MISE EN OEUVRE D'UNE OFFRE DE SERVICE POUR FAVORISER L'INSERTION
- Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- L'apport d'un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- La facilitation de l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- L'inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
o Session d'évaluation finale du titre professionnel Conseiller en Insertion professionnel (niveau III validé par la DIECCTE)
o Bilan final
Objectifs
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Centre(s)
- St Pierre (97)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : PFC
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