Acquérir une méthode opérationnelle pour construire un bilan de compétences ou les bilans professionnels de son entreprise. par Pearson TalentLens

Lieu(x)

En centre (93)

Durée

Total : 35 heures

En centre : 35 heures

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Description générale

Jour 1
- Origine du bilan : historique, aspects législatifs,
création du bilan de compétences
- Objectifs du bilan de compétences
Jour 2
- Types de bilans
- Nature des bilans
Jour 3
- Déontologie du bilan
- Méthodologie du bilan
Jour 4
- Construction d'une méthodologie de bilan
- Outils du bilan :
- L'entretien
- Les tests
- Les autres méthodes
Jour 5
- Utilisation des outils de bilan
- Études de cas
- Écrit de synthèse

Objectifs

- Acquérir une connaissance sur les différents types de bilans et une méthode pour construire une dynamique
de bilan
- Être capable d'établir un cahier des charges pour élaborer un bilan
- Intégrer les principes éthiques et déontologiques indispensables à tout professionnel qui pratique le bilan
professionnel

Centre(s)