Intégrer un questionnaire 360° dans une démarche de développement des compétences managériales - Talent Zoom par Pearson TalentLens

Lieu(x)

En centre (93)

Durée

Total : 7 heures

En centre : 7 heures

Financement

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Salarié

Prix

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Description générale

Matin
- L'approche 360 : rappel
- Talent Zoom :
- Construction
- Outil
- Dimensions
- Dossier de restitution
- Logistique
- Plateforme d'administration
Après
- midi
- Rôle du consultant :
- Présentation
- Restitution
- Suivi
- Points de vigilance
- Déontologie
- Études de cas

Objectifs

- Donner les moyens aux participants de devenir des praticiens de TALENT ZOOM en leur permettant :
*De comprendre la démarche 360 ,
*De connaitre la structure et le fonctionnement de TALENT ZOOM,
*De préparer et d'organiser la restitution des résultats.

Centre(s)