Management des ressources humaines par Nice Success School - NSS

Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 120 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Publics admis
Tout public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Diplômes délivrés
Certification RS5235
Temps
En entrée et sortie permanente, À votre rythme
Types
Professionnalisation
Prix
1560 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module 1 : Mise en oeuvre des différentes
étapes du recrutement et de l'intégration du
salarié

Module 2 : Développement de l'employabilité
des salariés

Module 3 : Gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences
Objectifs
- Avoir les clés et outils nécessaires au développement de l'employabilité, à la réalisation de la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences
- Être capable d'apporter à l'entreprise des moyens de perfectionnement pour son processus de recrutement
afin d'obtenir l'intégration réussie du salarié avec de l'engagement, de la motivation et de la qualification pour
valoriser l'image de marque de l'entreprise et de l'employeur et ainsi participer à l'essor de l'efficacité globale
- Prétendre à des fonctions managériales à responsabilités en ressources humaines
Formation proposée par : Nice Success School - NSS
Ecole supérieure faisant partie de la Fédération des Ecoles Européennes, centre de formation et d'apprentissage référencé Qualité par Pôle Emploi, Datadocké et Certifié Qualiopi.

Nous proposons différents cursus professionnalisants avec suivi personnalisé :

- Cursus court à distance pour une formation intensive dans un domaine spécifique porteur

- Cursus d'un an en alternance avec suivi personnalisé pour se professionnaliser et obtenir une Certification officiellement reconnue par le Ministère du Travail et la Commission Nationale des Certifications Professionnelles

- Cursus diplômant de plusieurs années en apprentissage pour obtenir un diplôme d'Etat avec un accompagnement dédié


Formations éligibles CPF

Formations prises en charge par Pôle Emploi

Formations finançables par l'OPCO
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