Titre professionnel Conseiller en Insertion professionnelle par M2I Maison internationale de l'informatique
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 644 heures
En centre : 448 heures
En entreprise : 196 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Objectifs
Le titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle niveau III (code NSF : 332t) se compose de trois activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation . A chaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP) .
CCP
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés . o Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé . o Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte . o Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies . o Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique .
CCP
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle .
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel .
- Accompagner la réalisation des projets professionnels .
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics .
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion .
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle .
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement .
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel .
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable .
CCP
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés . o Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé . o Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte . o Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies . o Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique .
CCP
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle .
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel .
- Accompagner la réalisation des projets professionnels .
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics .
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion .
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle .
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement .
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel .
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable .
Centre(s)
- Villeneuve d'Ascq (59)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : M2I Maison internationale de l'informatique
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