TP RPMS STAGIAIRE EXPERIMENTE par LV CONSULTANTS
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 312 heures
En centre : 312 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Le cursus complet, adossé au référentiel de certification du titre RPMS, se décline en 3 modules techniques et 1 module de compétences transverses visant à valider l'ensemble des compétences managériales du titre
CCP1 ANIMER UNE EQUIPE
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''ENCADRER ET ANIMER UNE EQUIPE":
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE "ORGANISER LE FONCTIONNEMENT D'UNE UNITE
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE "ORGANISER ET ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''GPEC''
CCP2: PILOTER LES OPERATIONS QSE, COMMERCIALES ET LA PRODUCTION DE BIEN ET/OU SERVICES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE GESTION QSE
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE METTRE EN OEUVRE LE PLAN MARKETING
?MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE METTRE EN OEUVRE L'ACTION COMMERCIALE
?
?MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ASSURER LA GESTION DE LA PRODUCTION DE BIENS ET/OU SERVICES
CCP3 GERER LES RESSOURCES FINANCIERES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ?CONTROLER L'ACTIVITE COMPTABLE
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ?ASSURER LA GESTION FINANCIERE
COMPETENCES TRANSVERSES
?Piloter la structure en faisant preuve d'innovation et de créativité
?Assurer une communication adaptée au fonctionnement de la structure
? Négocier en cherchant le consensus pour limiter les tensions
CCP1 ANIMER UNE EQUIPE
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''ENCADRER ET ANIMER UNE EQUIPE":
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE "ORGANISER LE FONCTIONNEMENT D'UNE UNITE
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE "ORGANISER ET ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''GPEC''
CCP2: PILOTER LES OPERATIONS QSE, COMMERCIALES ET LA PRODUCTION DE BIEN ET/OU SERVICES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE GESTION QSE
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE METTRE EN OEUVRE LE PLAN MARKETING
?MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE METTRE EN OEUVRE L'ACTION COMMERCIALE
?
?MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ASSURER LA GESTION DE LA PRODUCTION DE BIENS ET/OU SERVICES
CCP3 GERER LES RESSOURCES FINANCIERES
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ?CONTROLER L'ACTIVITE COMPTABLE
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ?ASSURER LA GESTION FINANCIERE
COMPETENCES TRANSVERSES
?Piloter la structure en faisant preuve d'innovation et de créativité
?Assurer une communication adaptée au fonctionnement de la structure
? Négocier en cherchant le consensus pour limiter les tensions
Objectifs
?Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les hommes
?Acquérir les compétences managériales QSE
?Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les opérations
?Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer une entreprise
?Valider son expérience par un Titre Professionnel inscrit au RNCP
Niveau : III enregistré au RNCP
?Acquérir les compétences managériales QSE
?Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les opérations
?Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer une entreprise
?Valider son expérience par un Titre Professionnel inscrit au RNCP
Niveau : III enregistré au RNCP
Centre(s)
- Cayenne (97)
- Kourou (97)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : LV CONSULTANTS
À découvrir