TP RPMS Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Animer une équipe) par LV CONSULTANTS
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 219 heures
En centre : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''ENCADRER ET ANIMER UNE EQUIPE":
Gérer et mobiliser une équipe
Gérer un projet
Stress et performance: développer la culture du bien
- être au travail
Conduire une réunion
Management interculturel
Piloter ses projets avec MS Project
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER LE FONCTIONNEMENT D'UNE UNITE
Définir ses axes stratégiques d'amélioration et les traduire en dispositions organisationnelles
Piloter son plan de communication interne
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER ET ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
Superviser la gestion des RH et de la paie
Animer le dialogue social
Gérer les négociations
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''GPEC''
GPEC et conduite du changement
Conduire son plan de formation
Conduire le recrutement
Conduire les entretiens annuels et obligatoires
Gérer et mobiliser une équipe
Gérer un projet
Stress et performance: développer la culture du bien
- être au travail
Conduire une réunion
Management interculturel
Piloter ses projets avec MS Project
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER LE FONCTIONNEMENT D'UNE UNITE
Définir ses axes stratégiques d'amélioration et les traduire en dispositions organisationnelles
Piloter son plan de communication interne
MODULES DE FORMATION RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE "ORGANISER ET ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
Superviser la gestion des RH et de la paie
Animer le dialogue social
Gérer les négociations
MODULES RELEVANT DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE ''GPEC''
GPEC et conduite du changement
Conduire son plan de formation
Conduire le recrutement
Conduire les entretiens annuels et obligatoires
Objectifs
Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Centre(s)
- Cayenne (97)
- Kourou (97)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : LV CONSULTANTS
À découvrir