Gérer l'adaptation d'un poste de travail en tant que Référent Accessibilité par Liess access

Jour 1 - matin
- Introduction :
- Présentation de l'action de formation
- Tour de table et partage des activités et projets professionnels
- Expression des attentes des participants (points technique, législatif, etc.)- Rappel des objectifs de la formation et présentation du déroulement du stageModule ACCESS
- 01 Handicaps, déficiences et besoins
- Définir les caractéristiques des 4familles de handicap
- Exposé théorique et pratique, échanges, réponse aux questionsJour 1 - après
- midi
- Exercices de mise en situation de perte d'autonomie avec fauteuil roulant manuel etélectrique, lunettes de vision altérée ou bandeau de cécité, canne d'aveugle, etc.
- Cheminements sur parcours d'obstacles et guidage à l'intérieur et à l'extérieur d'unétablissement compris transfert de personne assises sur un fauteuil roulant, etc.Jour 2 - matinModule ACCESS
- 10 Réglementation et diagnostic du lieu de travail lié à la pathologie
- Définir le niveau d'accessibilité : minimal et général réglementaire ou optimal prenant encompte la logistique de la personne en situation de handicap
- Étude de cas
- Manipulation du matériel et utilisation d'une grille de diagnosticJour 2 - après
- midiModule ADAPT
- 07 Accessibilité et adaptation
- De la règle à l'usage, définition d'unepolitique interne d'accessibilitéModule ADAPT
- 08 Initiation / Introduction générale à l'Ergonomie
- Prises en comptemultiplesJour 3Module ADAPT
- 09 Environnement de travail global
- Les "ambiances"Module ADAPT
- 10 Étude ergonomique du poste de travail
- Méthodologie de l'adaptationd'un poste de travail et collaboration avec l'ergonome
- Bilan de l'action de formation
- QCM éventuel
- Évaluation de l'action de formation par les stagiaires

- Acquérir des connaissances sur les déficiences et les besoins pour les quatre familles de handicap
- Repérer les règles d'accessibilité spécifiques aux établissements recevant des travailleurs
- Différencier accessibilité et adaptation, règles générales et qualité de vie au travail
- Découvrir le métier d'ergonome afin de suivre les étapes de son travail
- Capitaliser de nouveaux outils afin de maîtriser l'environnement de travail global
- Repérer les étapes de l'étude ergonomique d'un poste de travail