CQP organisateur de randonnées équestres par Les Cavaliers de la Louvière - CDL
Lieu(x)
En centre (84)
Durée
Total : 800 heures
En centre : 520 heures
En entreprise : 280 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- UC 1 : Etre capable d'encadrer en sécurité un groupe de cavaliers dans le cadre d'une action d'animation équestre
- UC 2 : Etre capable de participer au fonctionnement de la structure équestre, à la gestion des activités équestres et à la mise en oeuvre des règles de sécurité
- UC 3 : Etre capable de maîtriser en sécurité les techniques professionnelles liées à l'emploi et à la préparation des équidés de randonnée
- UC 4 : Etre capable d'encadrer en sécurité un groupe de cavaliers dans le cadre d'une randonnée équestre avec découché
- UC 2 : Etre capable de participer au fonctionnement de la structure équestre, à la gestion des activités équestres et à la mise en oeuvre des règles de sécurité
- UC 3 : Etre capable de maîtriser en sécurité les techniques professionnelles liées à l'emploi et à la préparation des équidés de randonnée
- UC 4 : Etre capable d'encadrer en sécurité un groupe de cavaliers dans le cadre d'une randonnée équestre avec découché
Objectifs
- enseigner en autonomie les bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l'environnement.
- participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées
- préparer des itinéraires variés, d'une durée d'une heure à plusieurs jours, en France et à l'étranger. s'assurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavaliers
- préparer le déroulement logistique, le transport, l'hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévisionnel
- s'informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées
- assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes
- accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des âges, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en application des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène, tout en portant une attention particulière à l'accompagnement des enfants.
- préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d'initiation, des promenades et des randonnées équestres
- expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d'initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises.
- apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l'entretien des pieds et de la ferrure.
- assurer et contrôler le débourrage et l'éducation des équidés de randonnée selon un planning et des objectifs de travail.
- gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...), se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière.
- participer à l'achat des équidés de randonnée.
- entretenir les locaux, les espaces et le matériel.
- gérer l'encaissement et la saisie des informations.
- prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur.
- participer aux activités de la structure (accueil, promotion ...)
- appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.
- participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées
- préparer des itinéraires variés, d'une durée d'une heure à plusieurs jours, en France et à l'étranger. s'assurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavaliers
- préparer le déroulement logistique, le transport, l'hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévisionnel
- s'informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées
- assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes
- accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des âges, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en application des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène, tout en portant une attention particulière à l'accompagnement des enfants.
- préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d'initiation, des promenades et des randonnées équestres
- expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d'initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises.
- apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l'entretien des pieds et de la ferrure.
- assurer et contrôler le débourrage et l'éducation des équidés de randonnée selon un planning et des objectifs de travail.
- gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...), se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière.
- participer à l'achat des équidés de randonnée.
- entretenir les locaux, les espaces et le matériel.
- gérer l'encaissement et la saisie des informations.
- prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur.
- participer aux activités de la structure (accueil, promotion ...)
- appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.
Centre(s)
- Bédoin (84)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice d'excursions
- Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée
- Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée nature
- Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique
- Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme sportif
- Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme équestre
- Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages
- Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages ou d'activités culturelles, sportives et de plein air
- Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne
- Accompagnateur / Accompagnatrice en tourisme vert
- Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme
- Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme
- Accompagnateur / Accompagnatrice touristique
- Conférencier / Conférencière de voyages
- Conférencier national / Conférencière nationale
- Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique
- Guide conférencier / conférencière
- Guide de haute montagne
- Guide de pays
- Guide de tourisme d'aventure
- Guide de tourisme équestre
- Guide nature
- Guide sportif / sportive
- Guide tour leader
- Guide touristique
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice de pêche
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice en écotourisme
- Guide-interprète
- Guide-interprète national / nationale
- Guide-interprète régional / régionale
- Maître randonneur / Maîtresse randonneuse de tourisme
- Moniteur / Monitrice guide de pêche de loisirs
- Musher guide de randonnée en traîneau
Compétence(s)
- Anglais
- Conduite d'attelage canin
- Environnement culturel et touristique
- Gestes d'urgence et de secours
- Histoire de l'art
- Pratique de l'alpinisme
- Pratique de l'équitation
- Pratique de la randonnée
- Principes de la relation client
- Pêche
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Règles de sécurité en montagne
- Réglementation de l'équitation
- Réglementation de la pêche
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Technologies numériques
- Typologie de la clientèle de voyageurs
- Utilisation de matériel de navigation
- Veille informationnelle
Formation proposée par : Les Cavaliers de la Louvière - CDL
À découvrir