Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi avec la démarche éducative expérientielle ADVP - accompagner à la VAE par Le Patio formation
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Les principes de base et les enjeux de la VAE, le cadre réglementaire et la loi du 5 mars 2014
Les différents acteurs et leurs rôles.
L'accompagnateur VAE : un temps d'échanges sera consacré aux représentations du métier d'accompagnateur VAE (alliance de travail, tâches, compétences, posture).
Les différentes étapes du processus :
L'étude de faisabilité : A partir de cas, réalisation des diagnostics de pertinence, de faisabilité, des recherches des certifications.
Analyse des différences entre les expériences du candidat et le référentiel de la certification visée
Le montage d'un dossier et recevabilité: Avec des exemples de CV détaillés, repérage des expériences significatives faisant sens avec le référentiel d'activités professionnelles de la certification visée
Le dossier de validation ou livret 2 : Conduite d'entretiens d'explicitation à partir d'une situation de travail. A partir de dossiers réalisés, identification des enjeux et des freins de l'écriture réflexive, l'analyse critique et l'accompagnement à la recherche de preuves
L'entretien devant le jury : Composition du jury et la durée de l'épreuve, les attendus du jury, modalités de préparation
Mise en oeuvre du parcours de professionnalisation des compétences restant à acquérir : à partir de cas de validation partielle
Financement de la démarche : Panorama des différentes possibilités de prise en charge financière de la démarche VAE
Les différents acteurs et leurs rôles.
L'accompagnateur VAE : un temps d'échanges sera consacré aux représentations du métier d'accompagnateur VAE (alliance de travail, tâches, compétences, posture).
Les différentes étapes du processus :
L'étude de faisabilité : A partir de cas, réalisation des diagnostics de pertinence, de faisabilité, des recherches des certifications.
Analyse des différences entre les expériences du candidat et le référentiel de la certification visée
Le montage d'un dossier et recevabilité: Avec des exemples de CV détaillés, repérage des expériences significatives faisant sens avec le référentiel d'activités professionnelles de la certification visée
Le dossier de validation ou livret 2 : Conduite d'entretiens d'explicitation à partir d'une situation de travail. A partir de dossiers réalisés, identification des enjeux et des freins de l'écriture réflexive, l'analyse critique et l'accompagnement à la recherche de preuves
L'entretien devant le jury : Composition du jury et la durée de l'épreuve, les attendus du jury, modalités de préparation
Mise en oeuvre du parcours de professionnalisation des compétences restant à acquérir : à partir de cas de validation partielle
Financement de la démarche : Panorama des différentes possibilités de prise en charge financière de la démarche VAE
Objectifs
Connaitre le dispositif, le cadre légal et les différentes étapes de la VAE.
Disposer d'outils et de techniques utiles à un accompagnement VAE.
Disposer d'outils et de techniques utiles à un accompagnement VAE.
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Le Patio formation
À découvrir