Savoir valoriser ses compétences par LAURE VIANT CONSULTANTS
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
1- Analyse de vos besoins et de la situation" Identifier la problématique professionnelle" Définir les changements désirés" Définir les objectifs visés2- M'épanouir et réussir dans une activité professionnelle" Quels ont été mes choix importants ?" Quels sont mes besoins, qualités, valeurs, et centres d'intérêts ?" Mes attentes par rapport au travail" Mon potentiel d'évolution3- Les métiers" Quel secteur ?" Quelle fonction ?" Descriptif des métiers" Quelle formation ?4- Valider un projet professionnel" Votre projet est
- il suffisamment motivant ?" Votre projet est
- il réaliste ?" Votre projet est
- il réalisable ?5- Les outils de réalisation du projet" Le CV" La lettre de motivation" L'entretien
- il suffisamment motivant ?" Votre projet est
- il réaliste ?" Votre projet est
- il réalisable ?5- Les outils de réalisation du projet" Le CV" La lettre de motivation" L'entretien
Objectifs
Evaluer ses compétences et ses aptitudes.Réinterroger ses sources de motivation et ses valeurs.Identifier ses qualités et son potentiel de développement.Analyser ses enjeux personnels et professionnels.Elaborer un projet d'évolution professionnelle motivant et réalisable.
Centre(s)
- Rennes (35)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : LAURE VIANT CONSULTANTS
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