La place du (de la) directeur(trice) adjoint(e) dans une équipe par L'horizon

La place de l'adjoint(e) au regard des missions de l'établissement et des responsabilités du responsable : formes et limites de la fonction selon les lieux. Délégation et continuité de direction. Responsabilité / autorité/ pouvoir : prendre sa place dans une équipe. La relation adjoint(e)/directeur(trice) : une articulation des fonctions et un équilibre à élaborer ensemble. La communication et le positionnement avec l'équipe au quotidien. L'identification de son style managérial.

Clarifier le cadre d'exercice de sa fonction hiérarchique pour mieux identifier sa place dans le fonctionnement institutionnel et la dynamique d'équipe. Identifier les leviers d'une bonne coordination avec le (la) responsable. Clarifier et affiner sa posture managériale en binôme avec la direction. Renforcer la qualité de sa communication avec l'équipe.