Théâtre-forum : représenter et analyser les conflits par KERFAD

Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Jour 1 (18 février 2019 - 7h00)
9h00 - 12h30
- Accueil, présentation du programme, des participant.e.s et interconnaissance.
- Exercices de théâtre
- image : cohésion de groupe ; prise de contact et de mise en confiance. + Retours sur les techniques utilisées : difficultés, utilisations, animation.
14h30 - 18h00
- Exercices de théâtre
- image : construction d'images individuelle et collective, dynamisation des images. + Retours sur les techniques utilisées.
- Premières mises en situation : formulation et récit de situations de conflits et de violence rencontrées dans le travail.
- Apports théoriques : histoire, actualités et usages du théâtre de l'opprimé.e.
Jour 2 (19 février 2019 - 7h)
09h00 - 12h30
- Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments complémentaires par les formateurs.
- Exercices de théâtre
- image à partir de situations concrètes : mise en image des situations concrètes des participant.e.s ; décrire, mettre en image, préciser les personnages (rôle, statut, posture). + Retours sur les techniques utilisées.
- Apports méthodologiques : les différences de perception et de représentations des individus d'une même situation : composer avec les différents points de vue en présence (le principe d'hétérodoxie).
14h30 - 18h00
- Exercices à partir de situations concrètes : représenter l'invisible, les rapports de pouvoir entre les individus dans une situation de conflit, préciser les relations entre les personnages. + Retours sur les techniques utilisées.
- Apports théoriques : distinguer les notions de conflits et violences ; leurs spécificités dans les relations de travail.
Jour 3 (20 février 2019 - 7h)
09h00 - 12h30
- Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments complémentaires par les formateurs.
- Exercices à partir de situations concrètes : utilisation des analyseurs pour comprendre les situations : le macroscope, l'image d'avant/d'après, réelle/idéale, etc. + Retours sur les techniques utilisées.
- Apports théoriques : les sources du conflit ; prévenir les conflits et déceler les productions de violences.
14h30 - 18h00
- Théâtre
- forum en images, à partir de situations concrètes : propositions d'actions pour intervenir sur les situations pour dépasser le conflit. + Retours sur les techniques utilisées.
- Mise en pratique par les participant.e.s : construction d'une séance de théâtre
- image, à partir de situations concrètes à traiter.
Jour 4 (21 février 2019 - 7h)
09h00 - 12h30
- Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments complémentaires par les formateurs.
- Apports méthodologiques : postures et menée d'un session de théâtre
- image.
- Mise en pratique par les participant.e.s : conduite d'une séance d'analyse collective
Objectifs
- Pouvoir comprendre et intervenir sur des situations de violences et de conflits rencontrées dans le cadre du travail.
- Construire des stratégies d'interventions sociales et éducatives, par l'acquisition des méthodes de théâtre
- image, alliant expression orale et corporelle, de manière à :
- savoir décrire et représenter des situations sociales, pour être en capacité à les analyser.
- savoir composer et agir avec les multiples opinions et points de vue en présence dans les situations.
- être en capacité de mener des analyses collectives auprès de groupes et d'équipes.
Centre(s)
  • St Germain sur Ille (35)
Compétence(s)
Formation proposée par : KERFAD
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