Développer son efficacité relationnelle par KEDGE BUSINESS SCHOOL
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
La programmation neuro
- linguistique
Étude de son système de perception et de représentation.
Utilisation optimale de ce système.
Évolution à l'intérieur des autres systèmes.
Maîtrise des moyens d'influence.
Recherche du contact positif et de l'accord
L'analyse transactionnelle
Étude des différents états du Moi.
Identification des transactions.
Utilisation de ces transactions en entreprise : enrichissement des tâches / résolution de conflits / créativité / efficacité
La connaissance de soi et des autres
L'entrée en communication : les éléments qui favorisent la réussite
Les signes de reconnaissance : théorie et jeux de rôles
Les a priori, les jugements de valeur
Le verbal et le non verbal, la gestuelle
La voix : travail sur les tonalités, le rythme, la modulation
Les outils au service d'une relation gagnante : se repérer par rapport à l'interlocuteur
Le repérage de ses points forts et faibles : égogramme, grilles
- linguistique
Étude de son système de perception et de représentation.
Utilisation optimale de ce système.
Évolution à l'intérieur des autres systèmes.
Maîtrise des moyens d'influence.
Recherche du contact positif et de l'accord
L'analyse transactionnelle
Étude des différents états du Moi.
Identification des transactions.
Utilisation de ces transactions en entreprise : enrichissement des tâches / résolution de conflits / créativité / efficacité
La connaissance de soi et des autres
L'entrée en communication : les éléments qui favorisent la réussite
Les signes de reconnaissance : théorie et jeux de rôles
Les a priori, les jugements de valeur
Le verbal et le non verbal, la gestuelle
La voix : travail sur les tonalités, le rythme, la modulation
Les outils au service d'une relation gagnante : se repérer par rapport à l'interlocuteur
Le repérage de ses points forts et faibles : égogramme, grilles
Objectifs
Se sensibiliser à des outils de communication interpersonnelle et intégrer ces outils dans sa communication
Respecter l'autre et se faire respecter
Se positionner positivement dans une équipe
Respecter l'autre et se faire respecter
Se positionner positivement dans une équipe
Centre(s)
- Talence (33)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : KEDGE BUSINESS SCHOOL
À découvrir