Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) 2019-2021 par IRTS REUNION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 820 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
400 heures d'enseignement théorique
- UF1 : 90 heures
- UF2 : 150 heures
- UF3 : 100 heures
- UF4 : 60 heures
et 420 heures d'enseignement pratique
Modules :
Conception et conduite de projets
Expertise technique
Gestion administrative et budgétaire
Management d'équipe
- UF1 : 90 heures
- UF2 : 150 heures
- UF3 : 100 heures
- UF4 : 60 heures
et 420 heures d'enseignement pratique
Modules :
Conception et conduite de projets
Expertise technique
Gestion administrative et budgétaire
Management d'équipe
Objectifs
- Accéder à une qualification et à une fonction de cadre ayant des responsabilités techniques en les amenant à réactualiser des savoirs et réinvestir des acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle ainsi que développer de nouveaux champs de compétences nécessaires à leurs fonctions spécifiques.
- Etre capable de concevoir et conduire des projets de service dans le cadre du projet institutionnel, de se positionner dans sa fonction de cadre et d apporter un appui technique, de participer àune équipe de direction et manager une équipe, d'assurer l'organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire d un service, d'assurer la communication interne, de représenter son institution et de développer des actions en partenariat, d évaluer les projets de service et de développer la qualité du service rendu.
- Etre capable de concevoir et conduire des projets de service dans le cadre du projet institutionnel, de se positionner dans sa fonction de cadre et d apporter un appui technique, de participer àune équipe de direction et manager une équipe, d'assurer l'organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire d un service, d'assurer la communication interne, de représenter son institution et de développer des actions en partenariat, d évaluer les projets de service et de développer la qualité du service rendu.
Centre(s)
- Ste Anne (97)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : IRTS REUNION
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