Dirigeant d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire par IRTS NOUVELLE-AQUITAINE

Le dispositif de formation est conçu selon les modalités suivantes :
un ensemble de modules transversaux (MT) est proposé dès le démarrage de la formation puis au fil de l'eau :
MT1 - Bilan entrepreneurial et Managérial
MT2 - Analyse des pratiques managériales
MT3 - Structuration et écriture du rapport final
MT4 - Masterclasses
Trois unités de formation (UF) correspondant aux fonctions et compétences fondamentales de la fonction dirigeante d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire.
UF1 : La construction du projet stratégique de l'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
UF2 : Le pilotage du projet stratégique par le management et la coopération des acteurs en cohérence avec les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
UF3 : La direction des processus et du pilotage financier du projet stratégique de l'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire

Le dispositif de formation a pour objectif le renforcement de la double compétence managériale alliant les capacités de gestion économique et de rentabilité de l'entreprise à des capacités de gestion démocratique et sociale.
Les compétences visées se situent au niveau des quatre domaines relatifs à la fonction dirigeante des organisations de l'économie sociale et solidaire :
1.se positionner dans sa fonction de dirigeant d'une entreprise de l'ES
2.le développement stratégique de l'entreprise au coeur d'un système socio
- économique : Axe sociétal
3.la gouvernance et le management des ressources humaines : Axe social
4.le pilotage et la gestion de l'entreprise : Axe économique