Secret professionnel et secret partagé par IRTS Normandie - Caen

- Terminologie (éthique, déontologie et droit), le secret professionnel et le secret partagé
- Secret et discrétion : les enjeux pour un secteur territorial en pleine mutation (respect des droits, coopération, coordination, partenariat...)
- Secret professionnel et partage d'information : principes, exceptions et identification des personnes soumises au secret
- Secret professionnel au travers des textes législatifs et réglementaires relatifs au secteur social et médico
- social
- Secret professionnel dans le cadre de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance
- Secret professionnel dans le cadre de la loi du 5 mars 2007 relative à la prévention
de la délinquance
- Comprendre la posture du professionnel face aux situations : un juste équilibre à trouver entre l'obligation de se taire et le partage d'information à caractère secret

Le secret professionnel et la notion de secret partagé en travail social ne sont pas sans questionner les acteurs du fait même de la complexité dans laquelle ces notions s'inscrivent. Les législations les plus récentes abordant cette question ont pu contribuer à des avancées en la matière mais parfois être une source d'incompréhension ne permettant pas toujours au professionnel d'adopter un positionnement éclairé.
- Appréhender la question du secret professionnel au travers des différentes législations (loi de 2007 réformant la protection de l'enfance, loi de 2007 relative à la prévention de la délinquance...)
- Permettre au professionnel de mieux se positionner dans ses relations intra
- institutionnelles et partenariales