Analyste en stratégie internationale - parcours géopolitique et prospective par Iris
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 775 heures
En centre : 320 heures
En entreprise : 455 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
DÉCRYPTAGE DE L'ACTUALITE GÉOPOLITIQUE ET ÉCONOMIQUE INTERNATIONALE [32 H]
- Analyse de l'actualité internationale
- Décryptage de l'actualité économique internationale
- Actualité internationale : perspective anglosaxonne (anglais)
ÉMERGENCES RÉGIONALES, DYNAMIQUES ÉCONOMIQUE ET POLITIQUE [32 H]
- Dynamique économique des pays d'Asie et des NPI
- L'émergence économique de l'Afrique
- L'Amérique latine dans la mondialisation
INSTABILITÉS RÉGIONALES, CONFLITS ET GESTION DE CRISES [52 H]
- Le Maghreb, entre stabilité et régression
- Le Moyen
- Orient, zone sismique des relations internationales
- Les tensions stratégiques en Asie
- L'Asie du Sud
- Est (zone ASEAN)
- La régionalisation des conflits en Afrique : définition et enjeux
- Exercices de simulation : négociation internationale / Gestion de crise
PUISSANCE GLOBALE [36 H]
- Les États
- Unis, première puissance globale
- Union européenne : acteurs et processus de décision
- La Russie et la CEI en recomposition
- Chine, puissance globale
ENJEUX GÉOPOLITIQUES GLOBAUX [62 H]
- Acteurs religieux : prospectives internationales
- Géopolitique des changements climatiques
- La sécurité énergétique
- Géopolitique de la criminalité organisée
- Migrations internationales
- Enjeux géopolitiques des transports et du numérique
- Géopolitique des infrastructures énergétiques
- Transitions énergétiques
PROJET DIPLOMATIE [23 H]
- Les acteurs de la politique extérieure de la France
- Projet Diplomatie
- Conférence
PROJET PROSPECTIVE [29 H]
- Historique de la prospective et méthodologie : quels apports pour la géopolitique et la diplomatie ?
- Initiation à la prospective
- Projet de prospective
- Gestion de projet
MANAGEMENT STRATÉGIQUE [14 H]
- Management stratégique (niveau 1 ou 2)
OUTILS DE L'ANALYSE ET DE LA RECHERCHE [26 H]
- Méthodologie écrits professionnels
- Méthodologie Risque pays
- L'international en cartes
MEMOIRE [4 H]
- Méthodologie du mémoire
PRÉPARATION À L'INSERTION PROFESSIONNELLE [15 H]
- Environnements professionnels
- Ateliers coaching professionnel (en 1/2 groupe)
- Expérience professionnelle (stage, contrat de professionnalisation, service civique, etc.) [455 h minimum]
Anglais (selon niveau) online avec Gymglish : 5 mails par semaine pendant 8 mois
- Analyse de l'actualité internationale
- Décryptage de l'actualité économique internationale
- Actualité internationale : perspective anglosaxonne (anglais)
ÉMERGENCES RÉGIONALES, DYNAMIQUES ÉCONOMIQUE ET POLITIQUE [32 H]
- Dynamique économique des pays d'Asie et des NPI
- L'émergence économique de l'Afrique
- L'Amérique latine dans la mondialisation
INSTABILITÉS RÉGIONALES, CONFLITS ET GESTION DE CRISES [52 H]
- Le Maghreb, entre stabilité et régression
- Le Moyen
- Orient, zone sismique des relations internationales
- Les tensions stratégiques en Asie
- L'Asie du Sud
- Est (zone ASEAN)
- La régionalisation des conflits en Afrique : définition et enjeux
- Exercices de simulation : négociation internationale / Gestion de crise
PUISSANCE GLOBALE [36 H]
- Les États
- Unis, première puissance globale
- Union européenne : acteurs et processus de décision
- La Russie et la CEI en recomposition
- Chine, puissance globale
ENJEUX GÉOPOLITIQUES GLOBAUX [62 H]
- Acteurs religieux : prospectives internationales
- Géopolitique des changements climatiques
- La sécurité énergétique
- Géopolitique de la criminalité organisée
- Migrations internationales
- Enjeux géopolitiques des transports et du numérique
- Géopolitique des infrastructures énergétiques
- Transitions énergétiques
PROJET DIPLOMATIE [23 H]
- Les acteurs de la politique extérieure de la France
- Projet Diplomatie
- Conférence
PROJET PROSPECTIVE [29 H]
- Historique de la prospective et méthodologie : quels apports pour la géopolitique et la diplomatie ?
- Initiation à la prospective
- Projet de prospective
- Gestion de projet
MANAGEMENT STRATÉGIQUE [14 H]
- Management stratégique (niveau 1 ou 2)
OUTILS DE L'ANALYSE ET DE LA RECHERCHE [26 H]
- Méthodologie écrits professionnels
- Méthodologie Risque pays
- L'international en cartes
MEMOIRE [4 H]
- Méthodologie du mémoire
PRÉPARATION À L'INSERTION PROFESSIONNELLE [15 H]
- Environnements professionnels
- Ateliers coaching professionnel (en 1/2 groupe)
- Expérience professionnelle (stage, contrat de professionnalisation, service civique, etc.) [455 h minimum]
Anglais (selon niveau) online avec Gymglish : 5 mails par semaine pendant 8 mois
Objectifs
À l'issue de ces parcours, les étudiants ont approfondi leurs connaissances en géopolitique et thématiques propres à l'univers choisi et
sont capables, grâce à de nombreux cas pratiques et simulations, de :
- les mobiliser pour répondre à une problématique complexe sous forme de notes d'aide à la décision, de notes d'analyse géopolitique prospective, etc.
- d'organiser des missions d'analyse, de conseil de produire des livrables en français ou en anglais de présenter des préconisations, des stratégies devant un public de professionnels spécialistes des problématiques ou des zones concernées.
Le parcours Géopolitique et prospective, de niveau bac+5, a pour objectif :
- de confirmer l'étudiant dans sa connaissance et sa compréhension des problématiques de relations internationales ;
- de rendre opérationnelle sa capacité d'analyse des enjeux stratégiques contemporains ;
- de le doter d'outils et techniques professionnels utilisés dans un cadre professionnel lié à des activités et problématiques internationales.
>> Formation et enseignement également disponible à distance
sont capables, grâce à de nombreux cas pratiques et simulations, de :
- les mobiliser pour répondre à une problématique complexe sous forme de notes d'aide à la décision, de notes d'analyse géopolitique prospective, etc.
- d'organiser des missions d'analyse, de conseil de produire des livrables en français ou en anglais de présenter des préconisations, des stratégies devant un public de professionnels spécialistes des problématiques ou des zones concernées.
Le parcours Géopolitique et prospective, de niveau bac+5, a pour objectif :
- de confirmer l'étudiant dans sa connaissance et sa compréhension des problématiques de relations internationales ;
- de rendre opérationnelle sa capacité d'analyse des enjeux stratégiques contemporains ;
- de le doter d'outils et techniques professionnels utilisés dans un cadre professionnel lié à des activités et problématiques internationales.
>> Formation et enseignement également disponible à distance
Centre(s)
- Paris - 11ème (75)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable d’entreprise
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Audit interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Iris
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