Formation Qualifiante des Maîtres(sses) de Maison par Intervention Formation Action Recherche
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 203 heures
En centre : 203 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
DEROULE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION
SURVEILLANT(E)S DE NUIT et MAITRE(SSE)S DE MAISON
2019-2020 (Lille : promo 27)
DATES
DOMAINE DE FORMATION
THEMATIQUES
formateurs
STAGIAIRES CONCERNES
Surveillant de Nuit (SN) Maitre(sse) de Maison (MM)
07.10.2019
DC1
Matin et après
- midi
- Accueil du groupe
- Présentation de la coordinatrice de la formation
- Présentation des stagiaires
- Présentation de la formation
- Présentation des outils d'accompagnement
- Présentation des modalités d'évaluation
- Attentes et motivations
- Les représentations du métier de Surveillant de Nuit et Maitresse de Maison
SN
1 jour
MM
1 jour
08.10.2019
DC1
Matin
- Les rôles et missions des SN et des MM
- Les fonctions de base des SN et des MM
- Fiche de poste, missions
SN
1 jour
MM
1 jour
Après
- midi
- Ecoute passive et active
09.10.2019 ACCOMPAGNEMENT
A LA FORMATION o Identification du projet de formation et professionnel
- Identification des ressources et des fragilités.
- Entretien individuel (1/2h) pour affiner le projet professionnel et le projet de formation
- 1ère approche de la méthodologie de rédaction du dossier professionnel
SN
1 jour
MM
1 jour
04.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation PSC1/STT
Unass SN
1 jour
MM
1 jour
05.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation PSC1/STT
UNASS SN
1 jour
MM
1 jour
06.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation EPI
UNASS SN
1 jour
07.11.2019 DC1 o Méthode HACCP
Organisé à Lille par notre prestataire
SYFAGROUP MM
1 jour
08.11.2019 DC1 o Méthode HACCP
Organisé à Lille par notre prestataire MM
1 jour
27.11.2019
DC1
Matin
o Posture professionnelle de SN et MM SN
1 jour
MM
1 jour
Après
- midi
Repérage et prévention des addictions
28.11.2019
DC 1
Matin et après
- midi
o Normes, proc
SURVEILLANT(E)S DE NUIT et MAITRE(SSE)S DE MAISON
2019-2020 (Lille : promo 27)
DATES
DOMAINE DE FORMATION
THEMATIQUES
formateurs
STAGIAIRES CONCERNES
Surveillant de Nuit (SN) Maitre(sse) de Maison (MM)
07.10.2019
DC1
Matin et après
- midi
- Accueil du groupe
- Présentation de la coordinatrice de la formation
- Présentation des stagiaires
- Présentation de la formation
- Présentation des outils d'accompagnement
- Présentation des modalités d'évaluation
- Attentes et motivations
- Les représentations du métier de Surveillant de Nuit et Maitresse de Maison
SN
1 jour
MM
1 jour
08.10.2019
DC1
Matin
- Les rôles et missions des SN et des MM
- Les fonctions de base des SN et des MM
- Fiche de poste, missions
SN
1 jour
MM
1 jour
Après
- midi
- Ecoute passive et active
09.10.2019 ACCOMPAGNEMENT
A LA FORMATION o Identification du projet de formation et professionnel
- Identification des ressources et des fragilités.
- Entretien individuel (1/2h) pour affiner le projet professionnel et le projet de formation
- 1ère approche de la méthodologie de rédaction du dossier professionnel
SN
1 jour
MM
1 jour
04.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation PSC1/STT
Unass SN
1 jour
MM
1 jour
05.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation PSC1/STT
UNASS SN
1 jour
MM
1 jour
06.11.2019 DC1
Matin et après
- midi
Formation pratique et Attestation EPI
UNASS SN
1 jour
07.11.2019 DC1 o Méthode HACCP
Organisé à Lille par notre prestataire
SYFAGROUP MM
1 jour
08.11.2019 DC1 o Méthode HACCP
Organisé à Lille par notre prestataire MM
1 jour
27.11.2019
DC1
Matin
o Posture professionnelle de SN et MM SN
1 jour
MM
1 jour
Après
- midi
Repérage et prévention des addictions
28.11.2019
DC 1
Matin et après
- midi
o Normes, proc
Objectifs
OBJECTIFS
DOMAINE DE FORMATION 1
Module 1 : Rôle et fonction du maître ou de la maitresse de maison : 3 jours
- Savoir situer sa fonction et son rôle dans l'organisation et les activités de l'établissement
- Situer les limites et les périmètres de sa fonction
- S'approprier les questions relatives aux responsabilités pénales, civiles et administratives
Module 2 : Qualité et sécurité du cadre de vie : 2 jours
- Réunir les conditions matérielles pour l'accueil de la personne,
- Assurer la sécurité de la personne et participer à l'amélioration de son cadre de vie,
- Prendre en compte les situations et les habitudes des personnes,
- Connaitre les bases de la gestion du quotidien et de l'économie familiale,
- Assurer le suivi de la sous
- traitance,
Module 3 : Entretien du cadre de vie : 1 jour
- Connaitre les normes et la réglementation en matière d'hygiène des locaux
- Connaitre et utiliser les produits, le matériel et les équipements
Module 4 : Entretien du linge : 1 jour
- Connaitre les normes et les pratiques d'entretien du linge
- Connaitre les propriétés des différents textiles et les codes d'entretien
- Savoir utiliser le matériel
Module 5 : Préparation des repas et hygiène alimentaire : 3 jours
- Savoir préparer des repas équilibrés,
- Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP),
- Connaitre les produits d'hygiène alimentaire et assurer la sécurité des personnes
DOMAINE DE FORMATION 2
Module 1 : Les problématiques des publics (5 jours)
- Connaitre les publics et leurs problématiques :
- Connaitre les statuts juridiques des personnes accompagnées (droits des usagers)
- Connaitre les rythmes biologiques et sociaux de l'individu
Module 2 : Les fondements et les méthodes de l'accompagnement (4 jours)
- Connaitre les besoins des personnes accueillies,
- Savoir communiquer,
- Connaitre les fondements et les méthodes d'intervention
- Savoir intégrer les actes de la vie quotidienne dans le projet d'accompagnement,
- Prendre en compte les dimensions de l'intimité, de la vie affective et sexuelle dans l'accompagnement,
- Savoir gérer le conflit et les situations de crise,
- Savoir se positionner dans la relation aux usager
DOMAINE DE FORMATION 1
Module 1 : Rôle et fonction du maître ou de la maitresse de maison : 3 jours
- Savoir situer sa fonction et son rôle dans l'organisation et les activités de l'établissement
- Situer les limites et les périmètres de sa fonction
- S'approprier les questions relatives aux responsabilités pénales, civiles et administratives
Module 2 : Qualité et sécurité du cadre de vie : 2 jours
- Réunir les conditions matérielles pour l'accueil de la personne,
- Assurer la sécurité de la personne et participer à l'amélioration de son cadre de vie,
- Prendre en compte les situations et les habitudes des personnes,
- Connaitre les bases de la gestion du quotidien et de l'économie familiale,
- Assurer le suivi de la sous
- traitance,
Module 3 : Entretien du cadre de vie : 1 jour
- Connaitre les normes et la réglementation en matière d'hygiène des locaux
- Connaitre et utiliser les produits, le matériel et les équipements
Module 4 : Entretien du linge : 1 jour
- Connaitre les normes et les pratiques d'entretien du linge
- Connaitre les propriétés des différents textiles et les codes d'entretien
- Savoir utiliser le matériel
Module 5 : Préparation des repas et hygiène alimentaire : 3 jours
- Savoir préparer des repas équilibrés,
- Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP),
- Connaitre les produits d'hygiène alimentaire et assurer la sécurité des personnes
DOMAINE DE FORMATION 2
Module 1 : Les problématiques des publics (5 jours)
- Connaitre les publics et leurs problématiques :
- Connaitre les statuts juridiques des personnes accompagnées (droits des usagers)
- Connaitre les rythmes biologiques et sociaux de l'individu
Module 2 : Les fondements et les méthodes de l'accompagnement (4 jours)
- Connaitre les besoins des personnes accueillies,
- Savoir communiquer,
- Connaitre les fondements et les méthodes d'intervention
- Savoir intégrer les actes de la vie quotidienne dans le projet d'accompagnement,
- Prendre en compte les dimensions de l'intimité, de la vie affective et sexuelle dans l'accompagnement,
- Savoir gérer le conflit et les situations de crise,
- Savoir se positionner dans la relation aux usager
Centre(s)
- Villeneuve d'Ascq (59)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social
- Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
- Maître / Maîtresse de maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Compétence(s)
- Aide au maintien à domicile
- Analyse des risques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite de projet en intervention sociale
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Procédures et circuits administratifs
- Psychologie
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de gestion de budget familial
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Intervention Formation Action Recherche
À découvrir