Responsable de Petite ou Moyenne Structure par INITIATIVES FORMATION BREST

CCP 1 : Animer une équipe
- 210 heures
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humainesCCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services + 175 heures
- Mettre en oeuvre le plan marketing
- Mettre en oeuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Module 3 : Gérer les ressources financières
- 175 heures
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financièreModule transversal
- 105 heures
- Intégration et présentation de la formation
- Sensibilisation Egalité Femme/Homme
- Projet professionnel et TRE
- Accompagnement individuel et remédiation
- Visites de stage
- Évaluation en cours de formation
- Préparation et présentation à l'examen

- Gérer une structure économique dans les fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière.
- organiser son fonctionnement en conformité avec les objectifs à atteindre : traduire les orientations données en objectifs opérationnels, mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
- Etre en relation avec l'ensemble du personnel de la structure, et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Prendre en compte les évènements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas.
- Pouvoir réaliser des activités opérationnelles au sein d'une unité.
- Exercez l'activité de façon autonome.