Manager des entreprises et des organisations - DBU par IFG
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 245 heures
En centre : 245 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Champs d'action du Manager.
Communication et Leadership.
Stratégie et développement marketing et commercial.
Marketing commercial.
Conduite du changement.
Innovation et créativité.
Diagnostic financier de l'unité.
Performance économique de l'unité.
Management de l'innovation.
Introduction à la finance d'entreprise.
Outils de pilotage
- Tableaux de bord.
Management du Changement.
Négociation et animation d'équipes.
Questions clés du marketing Digital.
Gestion des ressources humaines.
Parcours Leadership.
Plan de Progrès.
Communication et Leadership.
Stratégie et développement marketing et commercial.
Marketing commercial.
Conduite du changement.
Innovation et créativité.
Diagnostic financier de l'unité.
Performance économique de l'unité.
Management de l'innovation.
Introduction à la finance d'entreprise.
Outils de pilotage
- Tableaux de bord.
Management du Changement.
Négociation et animation d'équipes.
Questions clés du marketing Digital.
Gestion des ressources humaines.
Parcours Leadership.
Plan de Progrès.
Objectifs
Concrétiser une reconnaissance académique et professionnelle.
Ce programme est conçu pour permettre aux actuels ou futurs Responsables de Business unit ou d'organisation de développer des compétences managériales afin d'intégrer la culture de l'entreprise, optimiser la gestion des moyens et : Élargir leur champ de connaissance managériale et développer leur sens stratégique.
Acquérir les compétences financières indispensables au pilotage des performances de leur unité ou de leur organisation.
Développer les qualités qui permettent de s'affirmer comme un leader reconnu et exercer un meilleur impact auprès de leur équipe et des différents acteurs de l'entreprise.
Acquérir toutes les compétences du Manager d'aujourd'hui à l'aide d'une réalisation concrète et tutorée au sein d'une entreprise, d'une unité ou d'une organisation.
Ce programme est conçu pour permettre aux actuels ou futurs Responsables de Business unit ou d'organisation de développer des compétences managériales afin d'intégrer la culture de l'entreprise, optimiser la gestion des moyens et : Élargir leur champ de connaissance managériale et développer leur sens stratégique.
Acquérir les compétences financières indispensables au pilotage des performances de leur unité ou de leur organisation.
Développer les qualités qui permettent de s'affirmer comme un leader reconnu et exercer un meilleur impact auprès de leur équipe et des différents acteurs de l'entreprise.
Acquérir toutes les compétences du Manager d'aujourd'hui à l'aide d'une réalisation concrète et tutorée au sein d'une entreprise, d'une unité ou d'une organisation.
Centre(s)
- Paris - 15ème (75)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : IFG
À découvrir