Bilan de compétences par CD+ FORMATION
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Phase préliminaire :
oAnalyse de la demande, du besoin, des attentes par rapport à la démarche de Bilan de compétences
Phase d'investigation
oMieux se connaître, analyser son environnement, valider son projet
Phase de conclusion
oSynthèse, évaluation de l'ensemble de la démarche
Suivi
oLors d'un entretien, un point sera fait sur les actions menées 6 mois après la fin du bilan.
oAnalyse de la demande, du besoin, des attentes par rapport à la démarche de Bilan de compétences
Phase d'investigation
oMieux se connaître, analyser son environnement, valider son projet
Phase de conclusion
oSynthèse, évaluation de l'ensemble de la démarche
Suivi
oLors d'un entretien, un point sera fait sur les actions menées 6 mois après la fin du bilan.
Objectifs
Le bilan de compétences permet d'analyser son vécu professionnel dans le but :
D'être accompagné dans la gestion de sa carrière professionnelle, dans l'objectif d'une promotion
D'aider à la décision dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une réorientation
D'optimiser un projet de formation
D'être accompagné dans la gestion de sa carrière professionnelle, dans l'objectif d'une promotion
D'aider à la décision dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une réorientation
D'optimiser un projet de formation
Centre(s)
- Pessac (33)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : CD+ FORMATION
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