Créer une startup technologique innovante (HEC Challenge+) par HEC Paris
Lieu(x)
En centre (78)
Durée
Total : 200 heures
En centre : 200 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Optimiser sa communication orale.
Diagnostic des différents projets et plan d'action à court terme.
Etude de marché.
Créer et financer une start
- up : quels enseignements généraux ?
Comment protéger et valoriser ses créations.
Proposition de valeur.
Comment tirer et capter le plus de valeur d'une innovation.
Business Model.
Panorama des dispositifs de financement.
Judo Strategy.
Piloter la croissance de sa startup.
Les Clés de la relation manageriale.
Stratégie Blue Ocean.
Piloter la croissance de sa startup.
Les montages pour accueillir de nouveaux partenaires financiers.
Modélisation et optimisation financière.
Maîtriser la logique comptable et financière.
Calculer ses marges et bâtir ses tableaux de bord.
Diagnostic (2) des différents projets et préparation du Plan de Développement.
Maîtriser la logique comptable et financière (2).
Le sens des affaires.
Le droit des startups.
L'entrepreneur et les médias.
Les fondamentaux du Business Plan.
Créer une marque.
Présentation intermédiaire des plans de développement #1
Levées de fonds : mode d'emploi.
Recruter vos premiers collaborateurs.
Financement et investisseurs : capital risque.
Principes essentiels : management & leadership.
Présentation intermédiaire des plans de développement #2.
Concevoir des contrats commerciaux.
Réussir sa prospection commerciale.
Diagnostic des différents projets et plan d'action à court terme.
Etude de marché.
Créer et financer une start
- up : quels enseignements généraux ?
Comment protéger et valoriser ses créations.
Proposition de valeur.
Comment tirer et capter le plus de valeur d'une innovation.
Business Model.
Panorama des dispositifs de financement.
Judo Strategy.
Piloter la croissance de sa startup.
Les Clés de la relation manageriale.
Stratégie Blue Ocean.
Piloter la croissance de sa startup.
Les montages pour accueillir de nouveaux partenaires financiers.
Modélisation et optimisation financière.
Maîtriser la logique comptable et financière.
Calculer ses marges et bâtir ses tableaux de bord.
Diagnostic (2) des différents projets et préparation du Plan de Développement.
Maîtriser la logique comptable et financière (2).
Le sens des affaires.
Le droit des startups.
L'entrepreneur et les médias.
Les fondamentaux du Business Plan.
Créer une marque.
Présentation intermédiaire des plans de développement #1
Levées de fonds : mode d'emploi.
Recruter vos premiers collaborateurs.
Financement et investisseurs : capital risque.
Principes essentiels : management & leadership.
Présentation intermédiaire des plans de développement #2.
Concevoir des contrats commerciaux.
Réussir sa prospection commerciale.
Objectifs
Maîtriser la plupart des outils nécessaires à la création et au développement, à la gestion d'une startup pérenne.
Centre(s)
- Jouy en Josas (78)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : HEC Paris
À découvrir