Animation réunion d'équipe par Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
Lieu(x)
En centre (77)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Les principes de base de la communication orale:
Avoir quelque chose à dire
L'accroche, la promesse
La justification de la promesse
Respecter ses auditeurs
Les outils de l'orateur
Une très bonne préparation
Le regard
La voix
La gestuelle
Les petits soucis du conférencier
Le trac
La salle mal disposée
La mauvaise introduction par le président de séance
La salle hostile
Phase de mise en situation
Scènes filmées, commentaire et discussion
Mise en pratique des outils de mobilisation des idées
Exercices de diction et de gestuelle
Phase d'apport théorique
Les différents types de réunions
Les fonctions de l'animation
Les points clés pour être efficace
Avoir quelque chose à dire
L'accroche, la promesse
La justification de la promesse
Respecter ses auditeurs
Les outils de l'orateur
Une très bonne préparation
Le regard
La voix
La gestuelle
Les petits soucis du conférencier
Le trac
La salle mal disposée
La mauvaise introduction par le président de séance
La salle hostile
Phase de mise en situation
Scènes filmées, commentaire et discussion
Mise en pratique des outils de mobilisation des idées
Exercices de diction et de gestuelle
Phase d'apport théorique
Les différents types de réunions
Les fonctions de l'animation
Les points clés pour être efficace
Objectifs
Développer ses capacités d'expression orale
Préparer ses interventions face à un public
Gérer son trac et dérouler son plan
Développer l'écoute positive et accrocher son auditoire
Savoir gérer le temps de parole et les échanges
Préparer ses interventions face à un public
Gérer son trac et dérouler son plan
Développer l'écoute positive et accrocher son auditoire
Savoir gérer le temps de parole et les échanges
Centre(s)
- La Rochette (77)
- Noisiel (77)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable d’entreprise
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Greta MTE 77 / DABM espace bilan 77
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