Réussir ses recrutements par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN

Cerner le contexte et les enjeux du recrutement dans l'entrepriseMaîtriser les fondamentaux du cadre légal du recrutementIntégrer le process et identifier les acteurs du recrutementAnalyser les besoinsDéfinir le référentielElaborer la fiche de posteDéfinir les critères de sélectionRechercher les candidatsMaîtriser les différentes techniques de rechercheAppréhender les principes de sourcingSavoir utiliser et se positionner sur les réseaux sociauxMettre en oeuvre une méthodologie efficace de pré-sélection des CVAnalyser les candidaturesSavoir utiliser une grille d'analyse des candidaturesRéaliser un entretien efficaceConduire l'entretienExploiter et regrouper les informationsDétecter les compétencesObserver et décoder les comportements du candidatDéterminer et sélectionner les candidatures correspondant au profil viséVérifier et mettre en oeuvre le plan d'intégrationDéfinir les objectifs afin de suivre et valider la période d'essai

- Comprendre les enjeux du recrutement. Acquérir une méthode pour définir les postes et les profils. Optimiser les étapes de pré-sélection et acquérir une méthodologie d'entretien pertinente.Objectif pédagogique : Choisir les bons canaux pour attirer les bonnes cibles. Maîtriser l'entretien de recrutement. Réduire les risques et choisir le candidat le plus approprié. Mettre en place un processus d'accueil et d'intégration.