Titre professsionnel agent(e) de propreté et d'hygiène par GRETA DU LIMOUSIN

Module d'intégration
- Intégrer son groupe et sa formation
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Présentation du "monde de la propreté" et de la formation
Identification des compétences professionnelles visées par le REAC du TP Agent(e) de Propreté et d'Hygiène
Information sur le référentiel et les modalités de certification
- 7 h
Entretien manuel
- Entretien manuel :
Compétence visée : Savoir réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Contenus axés sur l'apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication :
1) Réalisation de l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif
2) Réalisation de l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires
3) Réalisation de l'entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques
- 140 h
Entretien mécanisé - Entretien mécanisé
Compétence visée : Savoir réaliser une prestation de services d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux et surfaces et à leur utilisation
Contenus axés sur l'apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication :
1) Réalisation d'un lavage mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols durs
2) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols souples protégés ou non
3) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols
- 140 h
Sauveteur Secouriste du Travail
- Sauveteur Secouriste du Travail
Programme règlementaire (art. R4224-15 code du travail)
Le sauvetage
- secourisme du travail
Rechercher les dangers persistants pour protéger
De "protéger à prévenir"
Examiner la victime et faire alerter
De "faire alerter à informer"
Secourir
Évaluation/Validation réalisée conformément aux modalités et critères définis par l'INRS dans le référentiel de formation SST
Certification de Sauveteur Secouriste du Travail
- 14 h
Accompagnement renforcé vers l'emploi
- - Conseil post formation : travail sur les suites du projet et sur l'insertion professionnelle (1 entretien en cours de formation / 1 entretien final)
- Constitution d'un passeport de compétences
- Analyse des offres d'emploi
- Techniques de recherche d'emploi
* CV : création et publication sur le Service Numérique de l'Emploi
* Lettre de motivation
* Entretien téléphonique : méthodologie pour recherche de stage en entreprise
* Entretien de recrutement : présentation personnelle et préparation de l'entretien (communication orale / non verbale)
- Savoir être en entreprise.
- 14 h
Périodes de formation
- L'alternance fait partie intégrante du processus de formation dispensée.
La période en milieu professionnel et l'exploitation de cette alternance sont des phases déterminantes et contribuent à développer les capacités du stagiaire
- 175 h
Module de consolidation des compétences et de préparatio

Acquérir les compétences nécessaires à la validation du CQP visé