En route vers l'entreprise - Compétences vers l'emploi + NTIC de base + Préparation permis de conduire par GIP Auvergne
Lieu(x)
En centre (03)
Durée
Total : 498 heures
En centre : 438 heures
En entreprise : 60 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module Accueil et positionnement :
- Permettre aux candidats ayant satisfait aux exigences du recrutement de bénéficier d'une information la plus complète possible sur les objectifs et le déroulé de leur formation et de se voir proposer un parcours individualisé de formation
- Formaliser un parcours négocié de formation
- Contractualiser le parcours
Module : Préparation au code de la route :
- 60 h avec les enseignants de l'auto
- école à partir de dossiers d'apprentissage, de tests et d'auto évaluation
- 60 h de compréhension écrite avec les formateurs du GRETA afin de renforcer l'apprentissage fait par les moniteurs de l'auto
- école
- Passage de l'examen du code de la route (si échec, possibilité de le représenter rapidement) Module : Apprentissage de la conduite :
- Cours de conduite avec les moniteurs de l'auto
- école à raison de 3 h/stagiaire par semaine pendant 10 semaines
- Passage de l'examen du permis B si possible avant la fin de la formation
Parallèlement aux cours de conduite, les stagiaires qui ne seront pas avec le moniteur d'auto
- école suivront les modules suivants : Module : Motilité et mobilité :
- Réflexion sur la motilité qui renvoie aux potentiels des stagiaires et sur la mobilité qui renvoie aux déplacements observables
- Travail de groupe permettant de connaître Issoire, son département, les départements limitrophes sur des thèmes particuliers (zones d'activités culturelles, industrielles ou commerciales ou sportives) Module : Internet Multimédia et Techniques de recherche d'emploi :
- Environnement informatique
- Recherche de l'information
- Communication numérique
- Brevet Informatique et Internet si possible
- Rédaction du CV et/ou vérification
- Accompagnement à la rédaction de la lettre de motivation
- Préparation à l'entretien de recrutement
- Prise en main d'Emploi Store et de Pôle emploi.fr : Créer son espace ;personnel ; Mettre son CV en ligne ; Télé candidater sur le site de pôle emploi ; Utiliser Emploi Store Module : Connaissance de l'environnement économique :
- Mettre en adéquation la réalité économique et ses choix professionnels
- Connaître les caractéristiques du tissu économique local
- Accéder à une meilleure connaissance des secteurs d'activités du territoire, des entreprises et de leurs métiers
- Faire évoluer la représentation de son environnement socio professionnel Module : Recherche de stage et stage en milieu professionnel :
- Rechercher et démarcher une entreprise d'accueil
- Appréhender les réalités professionnelles de l'entreprise
- Acquérir et mettre en oeuvre des compétences professionnelles
- Développer des comportements professionnels et des compétences transversales
- Se faire connaître en vue d'un contrat de travail
- Permettre aux candidats ayant satisfait aux exigences du recrutement de bénéficier d'une information la plus complète possible sur les objectifs et le déroulé de leur formation et de se voir proposer un parcours individualisé de formation
- Formaliser un parcours négocié de formation
- Contractualiser le parcours
Module : Préparation au code de la route :
- 60 h avec les enseignants de l'auto
- école à partir de dossiers d'apprentissage, de tests et d'auto évaluation
- 60 h de compréhension écrite avec les formateurs du GRETA afin de renforcer l'apprentissage fait par les moniteurs de l'auto
- école
- Passage de l'examen du code de la route (si échec, possibilité de le représenter rapidement) Module : Apprentissage de la conduite :
- Cours de conduite avec les moniteurs de l'auto
- école à raison de 3 h/stagiaire par semaine pendant 10 semaines
- Passage de l'examen du permis B si possible avant la fin de la formation
Parallèlement aux cours de conduite, les stagiaires qui ne seront pas avec le moniteur d'auto
- école suivront les modules suivants : Module : Motilité et mobilité :
- Réflexion sur la motilité qui renvoie aux potentiels des stagiaires et sur la mobilité qui renvoie aux déplacements observables
- Travail de groupe permettant de connaître Issoire, son département, les départements limitrophes sur des thèmes particuliers (zones d'activités culturelles, industrielles ou commerciales ou sportives) Module : Internet Multimédia et Techniques de recherche d'emploi :
- Environnement informatique
- Recherche de l'information
- Communication numérique
- Brevet Informatique et Internet si possible
- Rédaction du CV et/ou vérification
- Accompagnement à la rédaction de la lettre de motivation
- Préparation à l'entretien de recrutement
- Prise en main d'Emploi Store et de Pôle emploi.fr : Créer son espace ;personnel ; Mettre son CV en ligne ; Télé candidater sur le site de pôle emploi ; Utiliser Emploi Store Module : Connaissance de l'environnement économique :
- Mettre en adéquation la réalité économique et ses choix professionnels
- Connaître les caractéristiques du tissu économique local
- Accéder à une meilleure connaissance des secteurs d'activités du territoire, des entreprises et de leurs métiers
- Faire évoluer la représentation de son environnement socio professionnel Module : Recherche de stage et stage en milieu professionnel :
- Rechercher et démarcher une entreprise d'accueil
- Appréhender les réalités professionnelles de l'entreprise
- Acquérir et mettre en oeuvre des compétences professionnelles
- Développer des comportements professionnels et des compétences transversales
- Se faire connaître en vue d'un contrat de travail
Objectifs
Les objectifs sont de proposer une action de formation, en partenariat avec une auto
- école expérimentée, permettant à des demandeurs d'emploi de :
- Préparer le code et la conduite et se présenter à l'examen du permis de conduire B
- Renforcer la préparation du code et de la conduite afin d'optimiser les chances de réussite des candidats
- Acquérir de la motilité et la transformer en mobilité afin de lever les freins et faciliter le retour à l'emploi
- Développer des compétences transversales
- école expérimentée, permettant à des demandeurs d'emploi de :
- Préparer le code et la conduite et se présenter à l'examen du permis de conduire B
- Renforcer la préparation du code et de la conduite afin d'optimiser les chances de réussite des candidats
- Acquérir de la motilité et la transformer en mobilité afin de lever les freins et faciliter le retour à l'emploi
- Développer des compétences transversales
Centre(s)
- Yzeure (03)
- Cérilly (03)
- Montmarault (03)
Secteur(s)
Métier(s)
- Chauffeur / Chauffeuse VTC
- Chauffeur / Chauffeuse de direction
- Chauffeur / Chauffeuse de maître
- Chauffeur / Chauffeuse de taxi
- Chauffeur / Chauffeuse de taxi animalier
- Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
- Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice tourisme
- Conducteur / Conductrice Véhicule Léger de l'armée
- Conducteur / Conductrice d'autorité de l'armée
- Conducteur / Conductrice de cyclo taxi
- Conducteur / Conductrice de grande remise
- Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes
- Conducteur / Conductrice de taxi
- Conducteur / Conductrice de taxi moto
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers
- Conducteur / Conductrice de voiture particulière
- Motard / Motarde de presse
Compétence(s)
- Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Lecture de carte routière
- Maintenance de premier niveau
- Maintenance de véhicules
- Mécanique automobile
- Principes de la relation client
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation du transport de personnes
- Utilisation de matériel de navigation
Formation proposée par : GIP Auvergne
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