Membres du CSE-CHSCT par GIFOP
Lieu(x)
En centre (68)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1er jour :
- Présentation du stage.
- Législation : vocabulaire.
- Organisation et fonctionnement du CSE
- CHSCT.
- Responsabilité et cadre.
- Missions et rôle du CSE
- CHSCT.
- Organismes et interlocuteurs (trices). 2ème jour :
- Savoir communiquer.
- Analyse d'accident du travail.
- Organisation d'une visite sur site. 3ème jour :
- La recherche des solutions.
- La réunion.
- Programmes et rapports annuels.
- Plan d'action.
- Prévention des risques.
- Synthèse et évaluation du stage.
- Présentation du stage.
- Législation : vocabulaire.
- Organisation et fonctionnement du CSE
- CHSCT.
- Responsabilité et cadre.
- Missions et rôle du CSE
- CHSCT.
- Organismes et interlocuteurs (trices). 2ème jour :
- Savoir communiquer.
- Analyse d'accident du travail.
- Organisation d'une visite sur site. 3ème jour :
- La recherche des solutions.
- La réunion.
- Programmes et rapports annuels.
- Plan d'action.
- Prévention des risques.
- Synthèse et évaluation du stage.
Objectifs
Donner aux membres du CSE
- CHSCT les connaissances et techniques leur permettant de mieux appréhender leur rôle.Remplir leur mission de prévention dans les domaines de la sécurité, l'hygiène et de l'amélioration des conditions de travail.Renforcer l'efficacité du CSE
- CHSCT.Développer son sens des responsabilités dans les missions.
- CHSCT les connaissances et techniques leur permettant de mieux appréhender leur rôle.Remplir leur mission de prévention dans les domaines de la sécurité, l'hygiène et de l'amélioration des conditions de travail.Renforcer l'efficacité du CSE
- CHSCT.Développer son sens des responsabilités dans les missions.
Centre(s)
- Mulhouse (68)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Animateur / Animatrice en déchets en industrie
- Animateur / Animatrice en sécurité du travail
- Animateur / Animatrice sécurité environnement
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Technicien / Technicienne en analyse de pollution
- Technicien / Technicienne en environnement industriel
- Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions de travail
- Technicien / Technicienne en génie sanitaire en industrie
- Technicien / Technicienne en hygiène et environnement
- Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels
- Technicien / Technicienne en radioprotection
- Technicien / Technicienne en sécurité industrielle
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Audit interne
- Caractéristiques des équipements de protection
- Chimie
- Dialogue social
- Droit du travail
- Démarche qualité
- Environnement / nature
- Ergonomie
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Hygiène industrielle
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Métrologie
- Normes environnementales
- Outils bureautiques
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Prévention des risques environnementaux
- Prévention des risques psychosociaux
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Radioprotection
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation sécurité incendie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Sécurité du travail
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Techniques pédagogiques
- Toxicologie
- Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Veille réglementaire
Formation proposée par : GIFOP
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