Optimisation du management projet par Géométrie Variable
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
1. Spécifier le cahier des charges
2. Contractualiser le projet
3. Initier une dynamique projet forte
4. Processus, techniques et outils du pilotage de projet
- Manager le projet avec stratégie
- Gérer le temps
- Gérer les ressources humaines :
- Gérer le budget
- Gérer les risques professionnels 5. Posture du pilotage de projet et management transverse des humains
6. Sécuriser les risques techniques
7. Sécuriser les risques humains
8. Penser valorisation optimale des ressources
- Transformer les risques en opportunités
- Créer de la valeur dans le projet qui soit transférable à d'autres projets
- Identifier et mobiliser les supports informels : leaders, promoteurs, intégrateurs,...
- Faire de l'occasion du projet une opportunité de people review , de développement de compétences, et d'exploitation de talents
- Créer une culture collaborative du projet portée par des super
- groupes projet
- Innover pour soi / son service / son entreprise à travers le projet
- L'opportunité de l'optimisation via le REXPour aller plus loin : les CREX (Comités de Retour d'Expérience)
2. Contractualiser le projet
3. Initier une dynamique projet forte
4. Processus, techniques et outils du pilotage de projet
- Manager le projet avec stratégie
- Gérer le temps
- Gérer les ressources humaines :
- Gérer le budget
- Gérer les risques professionnels 5. Posture du pilotage de projet et management transverse des humains
6. Sécuriser les risques techniques
7. Sécuriser les risques humains
8. Penser valorisation optimale des ressources
- Transformer les risques en opportunités
- Créer de la valeur dans le projet qui soit transférable à d'autres projets
- Identifier et mobiliser les supports informels : leaders, promoteurs, intégrateurs,...
- Faire de l'occasion du projet une opportunité de people review , de développement de compétences, et d'exploitation de talents
- Créer une culture collaborative du projet portée par des super
- groupes projet
- Innover pour soi / son service / son entreprise à travers le projet
- L'opportunité de l'optimisation via le REXPour aller plus loin : les CREX (Comités de Retour d'Expérience)
Objectifs
Construire :
- Comprendre la mécanique complète du management projet sur l'ensemble de ses dimensions
- Occuper toute la dimension d'un poste de Manager de Projet
- Concevoir, formaliser et contractualiser un projet et ses outils associés de communication, de pilotage, de gestion des risques et de mesure d'impactsPiloter :
- Communiquer et contractualiser avec l'ensemble des acteurs concernés
- Déployer la stratégie de pilotage projet
- Manager les ressources avec les bons outils (temps, budget, humains et techniques)
- Manager les hommes de manière transverse
- Faire vivre son réseau d'acteurs
- clés
- Faire évoluer le projetSécuriser :
- Sécuriser les risques inhérents au projet, techniques et humains
- Gérer les situations délicates
- Penser pro activement à l'innovation dans le Mangement ProjetS'améliorer/ Valoriser:
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue par la technique CREX
- Construire son PAMP : Plan d'Amélioration Projet Personnalisée à échelle individuelle et collective
- Comprendre la mécanique complète du management projet sur l'ensemble de ses dimensions
- Occuper toute la dimension d'un poste de Manager de Projet
- Concevoir, formaliser et contractualiser un projet et ses outils associés de communication, de pilotage, de gestion des risques et de mesure d'impactsPiloter :
- Communiquer et contractualiser avec l'ensemble des acteurs concernés
- Déployer la stratégie de pilotage projet
- Manager les ressources avec les bons outils (temps, budget, humains et techniques)
- Manager les hommes de manière transverse
- Faire vivre son réseau d'acteurs
- clés
- Faire évoluer le projetSécuriser :
- Sécuriser les risques inhérents au projet, techniques et humains
- Gérer les situations délicates
- Penser pro activement à l'innovation dans le Mangement ProjetS'améliorer/ Valoriser:
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue par la technique CREX
- Construire son PAMP : Plan d'Amélioration Projet Personnalisée à échelle individuelle et collective
Centre(s)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Chargé / Chargée d'affaires en industrie
- Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie
- Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle
- Directeur / Directrice
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires industrielles en éco-conception
- Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels
- Ingénieur / Ingénieure de programme d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure de projet d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure de suivi d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure pilotage de projets d'affaires industriels
- Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en affaires industrielles
- Responsable d'affaires en industrie
- Responsable de projet d'affaires en industrie
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Allemand des affaires
- Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits
- Anglais des affaires
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Droit commercial
- Espagnol des affaires
- Gestion de projet
- Logiciel de gestion clients
- Marketing / Mercatique
- Normes environnementales
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Principes de la relation client
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Techniques commerciales
- Veille commerciale
- Veille stratégique
- Éco-conception
Formation proposée par : Géométrie Variable
À découvrir