Droit approfondi des sociétés par Francis Lefebvre formation - formation et préparation Viete
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
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Description générale
Les cessions de parts ou d'actions (droits sociaux).
Le droit commun des obligations (à la lumière de l'ordonnance portant réforme du droit des contrats).
Le droit commun de la vente (évaluation des droits de cessions, les prix déterminés, la révision du prix, la clause d'earn out...).
Les clauses statutaires et extra
- statutaires (pactes) limitant la cession.
Les garanties de passif.
La fiscalité afférente aux cessions de droits sociaux.
Les formalités.
Illustration : les conseils pratiques de rédaction sur la position cédant/cessionnaire dans la négociation de la documentation.
Atelier de réflexion : analyse de clauses d'earn out et de garantie.
Les transformations de sociétés.
Les transformations des sociétés :
maîtriser les conditions et les effets de la transformation ;
identifier les conséquences fiscales de la transformation (changement ou non de régime fiscal, la création d'une personne morale nouvelle).
Effets sur les dirigeants, les commissaires aux comptes, les titres.
Les transformations entre un groupement et une société ou entre une association et un groupement.
Illustration : les calendriers de réalisation de transformations de sociétés de formes différentes.
Les modifications du capital dans les sociétés anonymes.
Les procédés d'augmentation de capital.
La prise de décision d'augmentation de capital.
La prime d'émission.
Le droit préférentiel de souscription.
Pourquoi décider une réduction de capital ?
Les modalités pratiques de réduction de capital.
Cas pratique : réaliser une augmentation de capital (calendrier des opérations, montant de l'augmentation de capital).
Le statut des dirigeants de sociétés.
La nomination et le statut de révocation des dirigeants sociaux :
les conditions et modalités de nomination ; la cessation des fonctions : le principe de la libre révocabilité, la révocation sur justes motifs, la révocation judiciaire...
Le cumul contrat de travail/mandat social :
la dualité des fonctions et le caractère effectif de l'emploi.
La rémunération des dirigeants :
le régime fiscal et social ;
le contrôle de la rémunération.
La responsabilité (responsabilité civile et étendue de la responsabilité des dirigeants).
Atelier de réflexion : analyse des conséquences du cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail.
Après.
Évaluation en ligne : les points complexes du droit des sociétés.
Le droit commun des obligations (à la lumière de l'ordonnance portant réforme du droit des contrats).
Le droit commun de la vente (évaluation des droits de cessions, les prix déterminés, la révision du prix, la clause d'earn out...).
Les clauses statutaires et extra
- statutaires (pactes) limitant la cession.
Les garanties de passif.
La fiscalité afférente aux cessions de droits sociaux.
Les formalités.
Illustration : les conseils pratiques de rédaction sur la position cédant/cessionnaire dans la négociation de la documentation.
Atelier de réflexion : analyse de clauses d'earn out et de garantie.
Les transformations de sociétés.
Les transformations des sociétés :
maîtriser les conditions et les effets de la transformation ;
identifier les conséquences fiscales de la transformation (changement ou non de régime fiscal, la création d'une personne morale nouvelle).
Effets sur les dirigeants, les commissaires aux comptes, les titres.
Les transformations entre un groupement et une société ou entre une association et un groupement.
Illustration : les calendriers de réalisation de transformations de sociétés de formes différentes.
Les modifications du capital dans les sociétés anonymes.
Les procédés d'augmentation de capital.
La prise de décision d'augmentation de capital.
La prime d'émission.
Le droit préférentiel de souscription.
Pourquoi décider une réduction de capital ?
Les modalités pratiques de réduction de capital.
Cas pratique : réaliser une augmentation de capital (calendrier des opérations, montant de l'augmentation de capital).
Le statut des dirigeants de sociétés.
La nomination et le statut de révocation des dirigeants sociaux :
les conditions et modalités de nomination ; la cessation des fonctions : le principe de la libre révocabilité, la révocation sur justes motifs, la révocation judiciaire...
Le cumul contrat de travail/mandat social :
la dualité des fonctions et le caractère effectif de l'emploi.
La rémunération des dirigeants :
le régime fiscal et social ;
le contrôle de la rémunération.
La responsabilité (responsabilité civile et étendue de la responsabilité des dirigeants).
Atelier de réflexion : analyse des conséquences du cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail.
Après.
Évaluation en ligne : les points complexes du droit des sociétés.
Objectifs
Approfondir les points complexes du droit des sociétés.
Prévenir les difficultés et trouver des solutions juridiques appropriées.
Faire le point sur l'actualité législative et jurisprudentielle.
Prévenir les difficultés et trouver des solutions juridiques appropriées.
Faire le point sur l'actualité législative et jurisprudentielle.
Centre(s)
- Paris - 17ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : Francis Lefebvre formation - formation et préparation Viete
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