Gérer le temps de travail par Francis Lefebvre formation - formation et préparation Viete
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Le cadre juridique : comprendre les enjeux liés à la durée du travail
Le décompte du temps de travail : acquérir les bons réflexes
La distinction entre le temps de travail effectif et les temps annexes (le temps d'habillage, de déshabillage, le temps de déplacement, les pauses cafés et cigarettes...).
Les horaires de travail et la répartition des temps travaillés.
Les heures supplémentaires :
le contingent annuel et la définition des heures supplémentaires ;
le décompte ;
le champ des possibles sur les contreparties.
Le contrôle de la durée du travail
Les différents modes de contrôle possibles du temps de travail.
La prévention du risque pénal : durée maximale et travail dissimulé.
Le droit au repos
Les jours fériés.
Les repos hebdomadaires et les dérogations.
L'assouplissement du travail dominical.
Les nouveaux régimes de dérogations possibles (travail en soirée).
Les nouvelles opportunités d'aménagement du temps de travail
Autodiagnostic : quelle est la situation de votre entreprise en matière d'aménagement du temps de travail ?
Les accords d'entreprise.
Les accords de branche.
La modulation assouplie : modalités de mise en place.
Le temps partiel.
L'astreinte.
Les horaires d'équivalence.
Le cycle de travail.
La RTT (Réduction du Temps de Travail) sous forme de jours de repos.
Le travail par roulement, en équipe de nuit, intermittent.
Le CET (Compte Épargne Temps) : une mise en oeuvre simplifiée.
Le recours aux forfaits
- jours : êtes
- vous dans une situation à risque
Cas pratique : vérifier la conformité de vos conventions de forfait
Le rôle des Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
Les situations nécessitant la consultation des IRP.
L'association de l'instances santé, sécurité et conditions de travail à la prévention des risques psychosociaux : un incontournable.
Le décompte du temps de travail : acquérir les bons réflexes
La distinction entre le temps de travail effectif et les temps annexes (le temps d'habillage, de déshabillage, le temps de déplacement, les pauses cafés et cigarettes...).
Les horaires de travail et la répartition des temps travaillés.
Les heures supplémentaires :
le contingent annuel et la définition des heures supplémentaires ;
le décompte ;
le champ des possibles sur les contreparties.
Le contrôle de la durée du travail
Les différents modes de contrôle possibles du temps de travail.
La prévention du risque pénal : durée maximale et travail dissimulé.
Le droit au repos
Les jours fériés.
Les repos hebdomadaires et les dérogations.
L'assouplissement du travail dominical.
Les nouveaux régimes de dérogations possibles (travail en soirée).
Les nouvelles opportunités d'aménagement du temps de travail
Autodiagnostic : quelle est la situation de votre entreprise en matière d'aménagement du temps de travail ?
Les accords d'entreprise.
Les accords de branche.
La modulation assouplie : modalités de mise en place.
Le temps partiel.
L'astreinte.
Les horaires d'équivalence.
Le cycle de travail.
La RTT (Réduction du Temps de Travail) sous forme de jours de repos.
Le travail par roulement, en équipe de nuit, intermittent.
Le CET (Compte Épargne Temps) : une mise en oeuvre simplifiée.
Le recours aux forfaits
- jours : êtes
- vous dans une situation à risque
Cas pratique : vérifier la conformité de vos conventions de forfait
Le rôle des Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
Les situations nécessitant la consultation des IRP.
L'association de l'instances santé, sécurité et conditions de travail à la prévention des risques psychosociaux : un incontournable.
Objectifs
Auditer votre organisation du temps de travail.
Intégrer l'évolution des règles légales et jurisprudentielles à vos pratiques.
Optimiser le suivi du temps de travail et mieux préparer les variables de paie.
Intégrer l'évolution des règles légales et jurisprudentielles à vos pratiques.
Optimiser le suivi du temps de travail et mieux préparer les variables de paie.
Centre(s)
- Paris - 17ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : Francis Lefebvre formation - formation et préparation Viete
À découvrir