Manager en ressources humaines par FORMATIVES

Stratégie et politique d'entreprise Management Gestion des RH Performance sociale Gestion d'entrepriseLégislations, préventions Gestion administrative et financière des RHMaîtriser l'outil informatique, particulièrement traitement de texte, logiciels RH, tableur Excel et Powerpoint. Piloter le système d'information des ressources humaines.Innovations socialesLangue anglaiseResponsabilité sociétale de l'entreprise Connaissances professionnelles

La formation Manager en Ressources Humaines permet de former de futurs responsables, capables d'exercer les activités suivantes :Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie et la politique RH en adéquation avec la politique générale de l'entrepriseVeiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociauxManager la gestion des relations sociales de l'organisation et, en collaboration avec les directeurs de service, développer la performance sociale de l'entrepriseCoordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnelEtre responsable du développement des innovations sociales pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en oeuvre de la RSE.