Droit social approfondi et Ciel paye par FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
Lieu(x)
En centre (24)
Durée
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Introduction aux sources du droit social
Connaître les aspects individuels du droit du travail :
Établir un contrat de travail
Faire évoluer un contrat de travail
Connaître les conditions de travail
Savoir appliquer les ruptures du contrat de travail
Avoir connaissance des pouvoirs de l'employeur et des libertés des salariés
Aspects collectifs du droit social :
Représentation collective
Négociation collective
Associer les salariés aux performances de l'entreprise
Établir le bilan social.
La formation continue
Protection sociale :
Introduction au droit de la protection sociale
Connaître le régime général de la Sécurité Sociale
Étudier la protection en cas de chômage
Mettre en place la protection sociale complémentaire
Avoir des notions sur d'autres régimes
Contrôle et contentieux social
Contrôler l'application du droit du travail et de la protection sociale
Maîtriser le contentieux social.
Ciel paie
- Exploiter les éléments pour établir les fiches de paie :
Connaître les principes régissant la paie : identifier les charges salariales et patronales
Calculer et établir un bulletin de salaire : avec et sans exonération, cadre plafonné, cadre tranche A, B et C, et non cadre.
Tenir compte des spécificités de certains contrats : professionnalisation, C.I.E., temps partiel.
- Identifier les différents accessoires de la paie :
Distinguer les primes, les gratifications
Gérer les heures supplémentaires et complémentaires
Prendre en considération les avantages en nature, le remboursement kilométrique, la mutuelle
- Saisir les absences :
Déterminer la nature des absences
Gérer les congés payés et les arrêts de travail
- Établir les différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN :
Établir un calendrier des échéances
Éditer le livre de paie par caisse
Contrôler les taux des cotisations
Vérifier les déclarations avant la transmission par la DSN
- Enregistrer les salaires :
Transférer les bulletins de salaire en comptabilité
Examiner les écritures générées
- Générer un certificat de travail et le solde de tout compte en fin de contrat
Connaître les aspects individuels du droit du travail :
Établir un contrat de travail
Faire évoluer un contrat de travail
Connaître les conditions de travail
Savoir appliquer les ruptures du contrat de travail
Avoir connaissance des pouvoirs de l'employeur et des libertés des salariés
Aspects collectifs du droit social :
Représentation collective
Négociation collective
Associer les salariés aux performances de l'entreprise
Établir le bilan social.
La formation continue
Protection sociale :
Introduction au droit de la protection sociale
Connaître le régime général de la Sécurité Sociale
Étudier la protection en cas de chômage
Mettre en place la protection sociale complémentaire
Avoir des notions sur d'autres régimes
Contrôle et contentieux social
Contrôler l'application du droit du travail et de la protection sociale
Maîtriser le contentieux social.
Ciel paie
- Exploiter les éléments pour établir les fiches de paie :
Connaître les principes régissant la paie : identifier les charges salariales et patronales
Calculer et établir un bulletin de salaire : avec et sans exonération, cadre plafonné, cadre tranche A, B et C, et non cadre.
Tenir compte des spécificités de certains contrats : professionnalisation, C.I.E., temps partiel.
- Identifier les différents accessoires de la paie :
Distinguer les primes, les gratifications
Gérer les heures supplémentaires et complémentaires
Prendre en considération les avantages en nature, le remboursement kilométrique, la mutuelle
- Saisir les absences :
Déterminer la nature des absences
Gérer les congés payés et les arrêts de travail
- Établir les différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN :
Établir un calendrier des échéances
Éditer le livre de paie par caisse
Contrôler les taux des cotisations
Vérifier les déclarations avant la transmission par la DSN
- Enregistrer les salaires :
Transférer les bulletins de salaire en comptabilité
Examiner les écritures générées
- Générer un certificat de travail et le solde de tout compte en fin de contrat
Objectifs
Le/la stagiaire sera capable de maîtriser les relations sociales dans une entreprise. Le/la stagiaire aura des connaissances en droit social.
Il ou elle sera capable de maîtriser le logiciel Ciel Paye, de la création des fiches salariés au transfert des charges sociales en comptabilité.
Il ou elle sera capable de maîtriser le logiciel Ciel Paye, de la création des fiches salariés au transfert des charges sociales en comptabilité.
Centre(s)
- Marsac sur l'Isle (24)
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
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