Préparation Titre ASCA : Assistant(e) de comptabilité et d'administration et gestion de la paie et remise à niveau Français et Mathématiques par FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
Lieu(x)
En centre (24)
Durée
Total : 301 heures
En centre : 301 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module 1 COMPTABILITÉ D UNE ENTREPRISE AVEC APPLICATION SUR CIEL COMPTABILITÉ
Gestion comptable :
- analyse des opérations
- utilisation du plan comptable
- organisation comptable
- enregistrement des différentes pièces comptables de l'entreprise
- opérations dans et hors Union Européenne
- contrôle de la trésorerie : rapprochement bancaire
- moyens de règlements : chèques, cartes bancaires, espèces
- TVA : déclaration et enregistrement
- Établissement des documents de synthèse à partir d'une balance après inventaire
Ciel comptabilité
- créer un dossier
- mettre à jour le plan comptable et les journaux
- enregistrer les écritures associées aux documents comptables dans les différents journaux
- le calcul et la génération de l'écriture de TVA
- la ré imputation de comptes
- travail sur un compte
- la contrepassation après validation du brouillard
- imprimer les journaux, le grand livre, la balance...
Module 2 ÉCRITURES D INVENTAIRE
Inventaire :
- les stocks : inventaire physique, tenue de fiches de stocks (valorisation au PEPS et au CMUP), enregistrement des stocks
- les amortissements : utilité, calcul, plans d'amortissement (linéaire, dégressif et par unités d'oeuvre), enregistrement
- les provisions et les dépréciations : clients douteux, titres, stocks, litiges....
- la régularisation des charges et produits : les charges et produits constatés d'avance, les charges à payer et les produits à recevoir
- les régularisations des comptes de la classe 4
- à partir de la balance après inventaire, établissement de la liasse fiscale : le bilan, le compte de résultat et les annexes.
Application sur Ciel
- la création d'une immobilisation : identification et type d'amortissement
- le plan d'amortissement : linéaire, dégressif
- la sortie d'une immobilisation
- la saisie des écritures d'inventaire : stocks, amortissements, clients douteux, dépréciations, provisions, régularisation des charges et produits
- le calcul et l'impression des documents de synthèse
- la clôture et la réouverture d'un exercice
- la sauvegarde et la restauration
Module 3 : COMPTABILITÉ DE GESTION
-objectifs de la comptabilité générale et de la comptabilité de gestion
- définition des éléments constituant le coût de revient : coût d'achat, coût de production, coût hors production
- méthodologie du calcul de coût de revient
- analyse du coût de revient
- décisions à prendre.
Droit social
Gérer le recrutement :
Définir la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Identifier le poste à pourvoir
Déterminer la stratégie de recherche des candidats
Sélection des candidats
Connaître les techniques de l'entretien
Appliquer les formalités d'embauche :
Informer les organismes
Respecter les délais de transmission
Remettre les documents
Inscrire le nouveau salarié dans le registre du personnel
Les différentes formes de contrats de travail :
Connaître les différents types de contrats et leurs spécificités
Rédiger un contrat de travail en fonction de la convention collective
Gestion comptable :
- analyse des opérations
- utilisation du plan comptable
- organisation comptable
- enregistrement des différentes pièces comptables de l'entreprise
- opérations dans et hors Union Européenne
- contrôle de la trésorerie : rapprochement bancaire
- moyens de règlements : chèques, cartes bancaires, espèces
- TVA : déclaration et enregistrement
- Établissement des documents de synthèse à partir d'une balance après inventaire
Ciel comptabilité
- créer un dossier
- mettre à jour le plan comptable et les journaux
- enregistrer les écritures associées aux documents comptables dans les différents journaux
- le calcul et la génération de l'écriture de TVA
- la ré imputation de comptes
- travail sur un compte
- la contrepassation après validation du brouillard
- imprimer les journaux, le grand livre, la balance...
Module 2 ÉCRITURES D INVENTAIRE
Inventaire :
- les stocks : inventaire physique, tenue de fiches de stocks (valorisation au PEPS et au CMUP), enregistrement des stocks
- les amortissements : utilité, calcul, plans d'amortissement (linéaire, dégressif et par unités d'oeuvre), enregistrement
- les provisions et les dépréciations : clients douteux, titres, stocks, litiges....
- la régularisation des charges et produits : les charges et produits constatés d'avance, les charges à payer et les produits à recevoir
- les régularisations des comptes de la classe 4
- à partir de la balance après inventaire, établissement de la liasse fiscale : le bilan, le compte de résultat et les annexes.
Application sur Ciel
- la création d'une immobilisation : identification et type d'amortissement
- le plan d'amortissement : linéaire, dégressif
- la sortie d'une immobilisation
- la saisie des écritures d'inventaire : stocks, amortissements, clients douteux, dépréciations, provisions, régularisation des charges et produits
- le calcul et l'impression des documents de synthèse
- la clôture et la réouverture d'un exercice
- la sauvegarde et la restauration
Module 3 : COMPTABILITÉ DE GESTION
-objectifs de la comptabilité générale et de la comptabilité de gestion
- définition des éléments constituant le coût de revient : coût d'achat, coût de production, coût hors production
- méthodologie du calcul de coût de revient
- analyse du coût de revient
- décisions à prendre.
Droit social
Gérer le recrutement :
Définir la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Identifier le poste à pourvoir
Déterminer la stratégie de recherche des candidats
Sélection des candidats
Connaître les techniques de l'entretien
Appliquer les formalités d'embauche :
Informer les organismes
Respecter les délais de transmission
Remettre les documents
Inscrire le nouveau salarié dans le registre du personnel
Les différentes formes de contrats de travail :
Connaître les différents types de contrats et leurs spécificités
Rédiger un contrat de travail en fonction de la convention collective
Objectifs
Le ou la stagiaire sera capable d'identifier les informations comptables, d'enregistrer les opérations de l'entreprise et d'assurer le suivi et le contrôle des comptes.
Le ou la stagiaire aura des connaissances en droit social.
Il ou elle sera capable de maîtriser le logiciel Ciel Paye, de la création des fiches salariés au transfert des charges sociales en comptabilité.
Une remise à niveau en Français et Mathématique sera faite pour les stagiaires demandeurs.
Le ou la stagiaire aura des connaissances en droit social.
Il ou elle sera capable de maîtriser le logiciel Ciel Paye, de la création des fiches salariés au transfert des charges sociales en comptabilité.
Une remise à niveau en Français et Mathématique sera faite pour les stagiaires demandeurs.
Centre(s)
- Champcevinel (24)
- Marsac sur l'Isle (24)
Secteur(s)
Compétence(s)
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
Formation proposée par : FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
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