Le CSSCT par ESSYM
Lieu(x)
En centre (78)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Les notions de santé et sécurité au travail
Les obligations légales
Les enjeux liés aux risques psychosociaux et à la pénibilité
Le rôle du CSSCT
Mettre en place du CSSCT
La désignation des membres du CSSCT
La délégation employeur
Les participants au CSSCT
Connaître les règles de fonctionnement du CSSCT
Le droit à la formation des membres du CSSCT
La protection des membres du CSSCT
Les heures de délégation
La libre circulation
Les réunions périodiques et exceptionnelles
Maîtriser les missions et les domaines d'intervention du CSSCT
Les informations et les consultations du CSSCT à respecter
Les visites et enquêtes spécifiques suite à un accident du travail ou maladie professionnelle
Le droit d'alerte
Le rôle de surveillance, de prévention et d'inspection
Les domaines d'intervention du CSSCT
Gérer la procédure pour un salarié protégé
Le statut du salarié protégé
La procédure à respecter
Délit d'entrave de l'instance de coordination des CSSCT
Les obligations légales
Les enjeux liés aux risques psychosociaux et à la pénibilité
Le rôle du CSSCT
Mettre en place du CSSCT
La désignation des membres du CSSCT
La délégation employeur
Les participants au CSSCT
Connaître les règles de fonctionnement du CSSCT
Le droit à la formation des membres du CSSCT
La protection des membres du CSSCT
Les heures de délégation
La libre circulation
Les réunions périodiques et exceptionnelles
Maîtriser les missions et les domaines d'intervention du CSSCT
Les informations et les consultations du CSSCT à respecter
Les visites et enquêtes spécifiques suite à un accident du travail ou maladie professionnelle
Le droit d'alerte
Le rôle de surveillance, de prévention et d'inspection
Les domaines d'intervention du CSSCT
Gérer la procédure pour un salarié protégé
Le statut du salarié protégé
La procédure à respecter
Délit d'entrave de l'instance de coordination des CSSCT
Objectifs
Connaître le rôle et le fonctionnement du CSSCT afin d'y exercer pleinement ses missions
Respecter les droits et obligations de chacun en matière de prévention des risques professionnels
Respecter les droits et obligations de chacun en matière de prévention des risques professionnels
Centre(s)
- Rambouillet (78)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Veille réglementaire
Formation proposée par : ESSYM
À découvrir
