Titre manager des ressources humaines par ESCAM

1ère année: Fondamentaux de la gestion de projetInitiation au managementTechniques de négociateurManagement du conflitDroit du travailDroit de la responsabilitéConduite de réunionInitiation RHRecrutement et e
- recrutementLes enjeux de la communicationRSEManagement et leadershipFinances pour managerBudget prévisionnelG.A.PSociologie des organisationsInstitutions et relations sociales2ème année:GPECSIRHIngénierie de la formationMotivation au travailRisques psychosociaux et qualité de vie au travailMasse salariale et rémunérationCompensation et BeneficitsPaieMarketing RHIntelligence économiqueFondamentaux juridiques RHBaromètre socialCommunication interne et gestion de criseGestion durable des RH et RSENouveaux défis de la GRHDigitalisation des RHGestion des talentsDroit du travailControle de gestion socialeRH Performance ManagementRH et restructurationManagement de la mobilité internationaleNouveaux enjeux du dialogue socialManagement du changement et du conflit

Le Titre Manager des RH a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle dans le cadre d'une immersion en entreprise, permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en oeuvre et le contrôle. Ce programme s'adresse à de futurs responsables ou Directeurs des RH.