Médiation et différents contextes dont entreprise par Émergence institut de formation médiateur CNV

Module 1: Le Médiateur CNV dans les organisations"focus sur la médiation de groupe"
Les Risques Psycho
- Sociaux : la législation en vigueur et la tendance jurisprudentielle.
Les conflits du travail : la médiation CNV comme levier de prévention et de résolution de ces conflits.
La médiation face à d'autres modes d'intervention en organisation : Différenciations et frontières au service du discernement et de la clarté des postures.
Le respect des règles de gouvernance d'une organisation et des règles éthiques et déontologiques d'un médiateur notamment au regard des principes de confidentialité, d'indépendance et de consentement des personnes à la médiation.
Focus sur le rôle et place des managers dans une médiation de groupe concernant leurs équipes.
Les mises en situation dans une médiation CNV de groupe en entreprise.
Ce programme de 3 jours comprend 1 journée de formation théorique et 2 journées de formation pratique.

Module 2: Le médiateur CNV en milieu familial "focus sur la médiation de couple"
L'environnement juridique relatif à la séparation et au divorce et à leurs conséquences.
La médiation CNV comme moyen de prévention et de résolution des conflits dans le couple.
Le respect de la posture du médiateur face aux problématiques des couples notamment au regard des principes de neutralité et d'impartialité.
La pédagogie de la communication dans le cadre de la médiation de couple.
Mise en situation d'une médiation de couple dans une posture de Médiateur CNV.
Ce programme de 3 jours comprend 1 journée de formation théorique et 2 journées de formation pratique.

Module 3: La médiation dans le monde de la justice et du droit
La médiation et la philosophie du droit : sources du droit, hiérarchie des normes ...
L'ordre juridictionnel et les acteurs du monde judiciaire.
Le droit et la jurisprudence régissant la médiation et la fonction de médiateur.
La médiation et autres modes de résolution de conflits encadrés par le droit : procédures contentieuses, collaboratives, participatives...
Le rôle et la place des avocats dans la médiation.
L'éthique et la déontologie du médiateur et de l'avocat, sens, distinction et complémentarité.
Le cadre et le processus d'une médiation CNV en présence d'avocats.
Une mise en situation d'une médiation CNV en présence des avocats.
Ce programme de 3 jours comprend 1 journée de formation théorique et 2 journées de formation pratique.

Permettre aux médiateurs d'appréhender le contexte d'intervention dans les organisations ( entreprises, associations, collectivités..) pour les besoins de résolution de conflits notamment au regard de la législation actuelle sur les risques psycho
- sociaux.
Permettre aux médiateurs d'appréhender les spécificités de la médiation CNV en milieu familial et le contexte juridique de la séparation.
Permettre aux médiateurs d'acquérir une culture juridique pour collaborer avec les acteurs du monde de la justice et du droit.