Assistant(e) d'administration commerciale et de communication - Gestionnaire administratif par École française de comptabilité - EFC

- Découverte de l'entreprise
- Gestion des fournisseurs
- Gestion administrative
- Gestion des clients
- Informatique de Gestion
- Communication et Accueil
- Règlement et trésorerie
- Suivi administratif des clients et des fournisseurs
- Gestion du Personnel
- Représentation du personnel
- Suivi du personnel
- Gestion de projet
- Gestion administrative du personnel, paies
- Principes juridiques
- Gestion budgétaire et financement
- Fiscalité de l'entreprise
- L'Etat et l'entreprise

Faciliter les relations externes de l'organisation : assurer de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs, veiller au bon déroulement des relations administratives avec les prospects, les clients, entretenir des relations avec les banques, les administrations et les partenaires.Prendre en charge la gestion du personnel : tenir et suivre les dossiers des salariés, préparer et suivre les déplacements professionnels, participer au recrutement du personnel, préparer les bulletins de salaire, présenter des tableaux de bord, des indicateurs sociaux.Améliorer la productivité administrative : inscrire son activité au coeur du système d'information de l'organisation, produire et traiter les informations qualitatives et quantitatives pour les diffuser tant à l'interne qu'à l'externe, suivre le rythme des activités internes de l'entité à travers la tenue des agendas, la planification et le suivi des tâches.Mettre en place des projets : intervenir dans la gestion administrative des projets, tenir informés les différents acteurs de gestion et produire les documents relatifs à l'évaluation.