Conducteur de travaux par CCI de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu(x)
En centre (38)
Durée
Total : 840 heures
En centre : 630 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module Positionnement
- A partir d'interventions collectives, individualisées:
- Connaissance du métier et des évolutions possibles
- Diagnostic personnel du candidat
- Attentes des entreprises
- Formalisation du parcours individualisé
- Bilan phase de positionnement
- 7
h
Module Citoyenneté -Laïcité - Valeur de laRépublique
- - Connaître et maîtriser les principes de la laïcité
- Connaître les valeurs de la République
- S'interroger sur la place du citoyen en France
- Différencier l'espace privé de l'espace public
- Adapter son attitude selon l'espace fréquenté - 4
h
Bloc A
- Exploiter un cahierdes charges d'un chantiertélécomsMA1 - Analyser un cahierdes charges
- Identifier les acteurs, administrations intervenant dans la prise de
décision de la réalisation du chantier
Effectuer les demandes d'autorisation
S'approprier les documents administratifs et les compléter
Mise à jour du SIG après travaux
- 14
h
MA3 - Prendre en compte etpréparer des données avecles différentsconcessionnaires desréseaux
- Communiquer et prendre des contacts avec les différents
intervenants
Réaliser les DICT
Demander des RDV avec les concessionnaires de réseaux pour
les autorisations de demandes de voiries, visites de chantiers avec
les syndics de copropriétés
- 14
h
MA5 - Evaluer les besoinsen personnel
- Objectifs pédagogiques :
Organiser son chantier
Qualifier et quantifier ses besoins
Chiffrer les besoins RH
Définir des profils nécessaires
Créer des outils d'analyse
Analyser ses ressources humaines et les optimiser
- 7
h
MA7 - Utiliser les logicielsmétiers
- Appliquer les règles d'ingénierie de partage aérien,utiliser CAPFT,
COMAC/CAMELIA,les principales fonctions d'OPUS,IPON,
GEOFIBRE utilisé par les chargés d'affaires FTTH d'Orange pour
concevoir géographiquement le réseau FTTH
- 98
h
MB2 - Contribuer aurecrutement descollaborateurs
- Communiquer et collaborer avec le service RH
Adopter une attitude de recruteur
Utiliser des outils de sourcing
Définir des critères de sélection des candidats
Mener des entretiens d'embauche
- 7
Objectifs
Ces entités sont organisées en agence, par secteur, proches des lieux de déploiement et sont constituées d'équipes de tailles variables. Le conducteur de travaux doit faire preuve de mobilité en étant à proximité des chantiers qu'il supervise. Il exerce son activité sous la responsabilité d'un chef de projet ou en autonomie et en relation avec un Bureau d'Etudes. Il peut être amené à intervenir, à partir du cahier des charges, sur la conception et le dimensionnement des réseaux télécom.
Il a sous sa responsabilité un chef de chantier/technicien en charge de la réalisation des travaux, avec qui il doit assurer le bon déroulement des opérations.
Selon l'organisation de l'entité, le conducteur de travaux peut être amené à superviser plusieurs chantiers simultanément.
Il a à respecter un cahier des charges qui lui a été préalablement fourni par le commanditaire/maître d'oeuvre et doit assurer une planification des travaux selon les objectifs préalablement définis, les normes en vigueur et
Centre(s)
  • Villefontaine (38)
Métier(s)
Formation proposée par : CCI de la région Auvergne-Rhône-Alpes
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