Les formations coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Devenir Coordonnateur de chantier : un métier passionnant et varié

Le métier de coordonnateur de chantier est essentiel pour assurer le bon déroulement des travaux de construction. Les coordonnateurs de chantier sont responsables de la coordination et de la supervision de l'ensemble des activités sur un chantier, afin de garantir le respect du planning, des normes de qualité et de sécurité. Dans cet article, nous allons explorer en détail ce métier versatile et passionnant, en mettant l'accent sur l'orientation professionnelle et les différentes formations accessibles en France.

Les activités du coordonnateur de chantier

Le coordonnateur de chantier intervient à chaque étape de la construction, de la phase préparatoire jusqu'à la réception du chantier. Voici quelques-unes des principales activités auxquelles il doit faire face :

Planification et suivi du chantier

Le coordonnateur de chantier est responsable de l'organisation du chantier, du suivi du planning et de la coordination des différents corps de métier présents sur le site. Il doit veiller à ce que les travaux avancent conformément aux délais prévus et s'assurer que toutes les ressources nécessaires sont disponibles.

Contrôle de la conformité des travaux

Le coordonnateur de chantier doit s'assurer que les travaux effectués sont conformes aux plans et aux normes en vigueur. Il effectue des vérifications régulières et coordonne les interventions nécessaires pour corriger d'éventuelles non-conformités. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés.

Gestion des ressources humaines

Le coordonnateur de chantier doit également gérer les équipes présentes sur le chantier. Il se charge du recrutement du personnel, de l'encadrement des ouvriers et des sous-traitants, et veille à adapter les équipes en fonction de l'avancement du chantier.

Suivi budgétaire

Le coordonnateur de chantier est en charge du suivi financier du projet. Il établit les budgets prévisionnels, suit les dépenses et veille au respect des marges budgétaires fixées.

Exemple concret :

Imaginons un projet de construction d'un immeuble. Le coordonnateur de chantier commence par gérer l'ensemble des aspects administratifs, tels que l'obtention des autorisations nécessaires. Pendant la phase de préparation, il fait appel à différentes entreprises pour réaliser les fondations, les murs et les différents corps de métier. Il supervise également le suivi des commandes de matériaux et coordonne les livraisons sur le chantier. Tout au long de la construction, il supervise les travaux, veille à ce que les délais soient respectés, et vérifie que tout est conforme aux standards de qualité en vigueur. Une fois les travaux terminés, il effectue une visite de réception pour s'assurer que tout est conforme aux attentes du client.

Les formations pour devenir coordonnateur de chantier

En France, il existe plusieurs formations et parcours d'études qui préparent aux métiers de la construction et de la coordination de chantier. Ces formations peuvent s'adresser à des profils variés, du niveau CAP/BEP jusqu'au niveau bac+5. Voici quelques exemples de formations possibles :

2.1. BTS Bâtiment

Le BTS Bâtiment est une formation de niveau Bac+2 qui offre une solide base de connaissances en gestion de chantier, économie de la construction et suivi technique. Ce diplôme permet d'accéder à des postes de coordinateur de chantier junior.

Licence professionnelle Gestionnaire de chantiers de construction

La licence professionnelle Gestionnaire de chantiers de construction est une formation d'une durée d'un an accessible après un Bac+2. Elle permet d'acquérir des compétences spécifiques en management de projets de construction et en coordination de chantier.

Master pro Métiers du BTP, spécialité Ingénierie de la construction

Le master pro Métiers du BTP, spécialité Ingénierie de la construction, est une formation de niveau Bac+5 qui vise à former des experts en gestion de projet et en coordination de chantier. Elle prépare notamment au métier de coordonnateur de chantier expérimenté.

En plus de ces formations académiques, il est également possible de se former au métier de coordonnateur de chantier grâce à des formations dispensées par des organismes de formation privés. Certains organismes proposent des cursus spécifiques permettant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier.

Enfin, il est important de noter que certaines formations peuvent être suivies à distance, ce qui permet une plus grande souplesse pour ceux qui souhaitent se reconvertir ou se former tout en continuant à exercer leur activité professionnelle.

Les compétences et qualités d'un coordonnateur de chantier

Pour exercer le métier de coordonnateur de chantier, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités spécifiques :

Bonnes capacités d'organisation

Le coordonnateur de chantier doit être capable de planifier et d'organiser chaque étape des travaux afin d'optimiser les ressources disponibles et de respecter les délais.

Sens du leadership

En tant que véritable chef d'orchestre, le coordonnateur de chantier doit avoir des compétences en gestion d'équipe et être capable de motiver et d'encadrer les différents intervenants.

Excellentes connaissances techniques

Le coordonnateur de chantier doit posséder une solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des procédures à suivre sur un chantier.

Capacité à résoudre les problèmes

Le coordonnateur de chantier doit faire preuve de réactivité et de créativité pour trouver des solutions efficaces face aux imprévus ou aux difficultés rencontrées pendant les travaux.

Les avantages à devenir coordonnateur de chantier

Le métier de coordonnateur de chantier présente de nombreux avantages, en voici quelques-uns :

• Un métier varié et passionnant : chaque chantier est unique et offre de nouveaux défis à relever.
• Des responsabilités et de l'autonomie : le coordonnateur de chantier est au cœur des décisions et doit prendre des initiatives pour assurer la réussite du projet.
• Des perspectives d'évolution : en fonction de son expérience et de sa formation, un coordonnateur de chantier peut évoluer vers des postes de gestionnaire de projet ou de directeur de travaux.
• Une rémunération attractive : en France, un débutant peut espérer un salaire moyen d'environ 30 000 euros bruts par an, qui pourra augmenter avec l'expérience et les responsabilités accrues.

Le secteur d'activité et les conditions de travail

Un coordonnateur de chantier peut exercer dans différents secteurs d'activité tels que la construction de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels, les travaux publics, ou encore la rénovation de patrimoine. Il peut travailler pour des entreprises privées, de toutes tailles, des artisans ou encore des organismes publics.

Les conditions de travail d'un coordonnateur de chantier peuvent varier en fonction du projet et du secteur dans lequel il évolue. Il peut être amené à travailler en journée, du lundi au vendredi, mais aussi à des horaires décalés, de nuit, les week-ends, voire les jours fériés. Il doit parfois faire face aux aléas climatiques et au bruit constant d'un chantier en cours.

En termes de rémunération, un coordonnateur de chantier débutant peut prétendre à un salaire moyen de 30 000 euros bruts par an. Avec une expérience de 15 ans, ce salaire peut grimper à environ 45 000 euros bruts par an, voire davantage pour un coordonnateur de chantier en fin de carrière.

Les évolutions possibles

Un coordonnateur de chantier débutant peut évoluer et accéder à des postes avec plus de responsabilités et de diversité. Voici quelques-unes des évolutions possibles :

Responsable de projet

Après plusieurs années d'expérience, un coordonnateur de chantier peut se spécialiser dans la gestion de projet et accéder à des postes de responsable de projet. Il est alors chargé de gérer l'ensemble des opérations liées à la réalisation du chantier, de la conception à la réception.

Directeur de travaux

Le directeur de travaux supervise l'ensemble des chantiers d'une entreprise. Il est responsable de la gestion des équipes et des ressources, ainsi que du suivi financier des chantiers. Il s'agit d'un poste à responsabilités élevées, nécessitant une grande expérience et une solide expertise.

Expert en gestion de projet

Certains coordonnateurs de chantier choisissent de se spécialiser dans la gestion de projet et deviennent consultants ou experts en la matière. Ils interviennent sur des projets de grande envergure, apportant leur expertise et leurs compétences aux entreprises.

L'importance de la formation continue

Dans un secteur en constante évolution, il est essentiel pour un coordonnateur de chantier de se tenir informé des dernières avancées technologiques, réglementaires et en matière de management. La formation continue permet de maintenir ses compétences à jour et d'accéder à de nouvelles perspectives d'évolution. Par exemple, se former aux nouvelles normes environnementales peut ouvrir de nouvelles opportunités de carrière dans le domaine de la construction durable.

Par exemple, en suivant une formation de certifié BIM (Building Information Modeling), le coordonnateur de chantier peut acquérir des compétences clés pour la gestion de projet en utilisant les nouvelles technologies et les maquettes numériques 3D.

Conclusion

Devenir coordonnateur de chantier est une excellente option pour ceux qui souhaitent travailler dans un secteur passionnant, dynamique et en perpétuelle évolution. Avec la multitude de formations accessibles et les perspectives d'évolution offertes, les opportunités de carrière sont nombreuses. Les compétences techniques, le sens de l'organisation et le leadership sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce métier exigeant mais gratifiant. Alors n'hésitez pas à vous renseigner sur les formations disponibles et à vous lancer dans cette belle aventure professionnelle !