PERS - Parcours Persévérance - Cap vers l'emploi - BRSA par Association pour la promotion du Certa

Prestation initiale individuelle
- Accueil/diagnostic/positionnement
- Élaboration du parcours
- Engagement
- - Présentation de l'action, son déroulé, les modalités financières.Tests/diagnostic
pour élaboration CIF
Remise des documents contractuels financiers,administratifs et pédagogiques. Visite du centre, présentation de l'équipe formateurs.
- 4
h
Communication en Français
- Ecouter et comprendre, s'exprimer à l'oral en situation professionnelle
- Argumenter son point de vue et débattre de manière constructive.Poser des questions dans un lexique approprié notamment lors des interventions des professionnels et des visites entreprises.Savoir présenter et argumenter son projet professionnel.
- 50
h
Apprendre à apprendre
- se connaître comme apprenant
- réfléchir sur et dans l'action
- Identifier son profil d'apprentissage pour développer des techniques d'apprentissage adaptées:développement mémoire, concentration,, raisonnement logique,,motivation.Formalisation dans e
- portefolio
- 21
h
Découverte professionnelles(Industrie, logistique, BTP)Confrontation avec le terrain
- Exploration professionnelles , présentaiton des métiers
- enquêtes métier
- intervention de professionnels dans les domaines visés
- visites plateaux techniques
- immersion sur plateaux techniques, visite d'entreprise, Intervention de professionnel métiers
- 80
h
Savoir être et développement personnel par rapport au métier ciblé Confiance en soi
- Analyser son comportement par rapport à des situations professionnelles
- Analyse des composantes de son image
- communication verbale
- para verbale
- non verbale
Atelier théâtre pour développer la confiance en soi
- 16
h
Le travail d'équipe :travailler dans le cadre de règles définies d'un travail d'équipe
- Règles de la vie collective, la dynamique d'une équipe,produire des résultats,comment travailler ensemble,mon rôle dans l'équipe
- 18
h
Techniques de recherche de stage et d'emploi / constituer sa boîte à outils
- Rédiger un CV
Rédiger une lettre de motivation ( courrier et électronique): candidature spontanée, réponse à une offre ,
Communication téléphonique: obtenir des RDV, relancer, simulation d'entretien filmé - 21

Former et accompagner les bénéficiaires du RSA pour leur permettre d'accéder à une formation qualifiante ou à l'emploi, principalement sur des domaines en tension tels que : Industrie, BTP, Logistique, Nettoyage...