FFE Bât Module 4 - Choisir le groupement d'entreprises pour développer son activité de rénovation énergétique par Association pour la formation dans l'artisanat du
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Intérêt du groupement d'entreprises :
- Avantages pour l'artisan
- Freins pour rejoindre un groupement d'entreprises
Savoir choisir la forme juridique la mieux adaptée à son projet de groupement d'entreprises :
- Groupements informels
- Groupements momentanés (GME) - Groupements permanents : GIE
- Sociétés collectives
Savoir s'organiser pour proposer et mettre en oeuvre une offre d'amélioration énergétique intégrant plusieurs corps de métiers :
- Rappel sur les points clés du module RENOVE
- Savoir constituer un groupement : quelles compétences fédérer ? - Compétences techniques minimales
- Compétences administratives minimales
- Couverture géographique
- Fiabilité de l'entreprise
- Savoir faire fonctionner un groupement, savoir s'insérer dans un groupement
- Profil au sein du groupement
- Rôle de l'animateur
- Rôle du pilote
Maîtriser l'organisation et la planification du chantier :
- Interface avec les métiers
- Interface avec le client
- Différentes étapes du suivi d'un chantier en groupement
- Rôle du pilote dans le management du groupement pendant la durée du chantier
Savoir valoriser le groupement d'entreprises auprès de son client :
- Intérêt du groupement d'entreprises pour son client
- Facilités d'utilisation du groupement
- Avantages pour l'artisan
- Freins pour rejoindre un groupement d'entreprises
Savoir choisir la forme juridique la mieux adaptée à son projet de groupement d'entreprises :
- Groupements informels
- Groupements momentanés (GME) - Groupements permanents : GIE
- Sociétés collectives
Savoir s'organiser pour proposer et mettre en oeuvre une offre d'amélioration énergétique intégrant plusieurs corps de métiers :
- Rappel sur les points clés du module RENOVE
- Savoir constituer un groupement : quelles compétences fédérer ? - Compétences techniques minimales
- Compétences administratives minimales
- Couverture géographique
- Fiabilité de l'entreprise
- Savoir faire fonctionner un groupement, savoir s'insérer dans un groupement
- Profil au sein du groupement
- Rôle de l'animateur
- Rôle du pilote
Maîtriser l'organisation et la planification du chantier :
- Interface avec les métiers
- Interface avec le client
- Différentes étapes du suivi d'un chantier en groupement
- Rôle du pilote dans le management du groupement pendant la durée du chantier
Savoir valoriser le groupement d'entreprises auprès de son client :
- Intérêt du groupement d'entreprises pour son client
- Facilités d'utilisation du groupement
Objectifs
Maîtriser le choix, la mise en oeuvre et l'organisation d'un groupement d'entreprises dans le cadre d'une activité de rénovation énergétique.
Connaître les points clés des principales formes juridiques disponibles pour un groupement d'entreprises et savoir laquelle choisir en fonction de sa situation et de ses objectifs.
Identifier les compétences minimales requises pour le bon fonctionnement d'un groupement d'entreprises et maîtriser l'organisation de celui
- ci.
Connaître les points clés des principales formes juridiques disponibles pour un groupement d'entreprises et savoir laquelle choisir en fonction de sa situation et de ses objectifs.
Identifier les compétences minimales requises pour le bon fonctionnement d'un groupement d'entreprises et maîtriser l'organisation de celui
- ci.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : Association pour la formation dans l'artisanat du
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