Remise à niveau SSIAP 3 par ASFO BSB - PAU

1ÈRE PARTIE : LES OUTILS D'ANALYSE
Le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M
2ÈME PARTIE : LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
Les obligations en matière d'affichage
Élaboration de consignes temporaires
Le permis de feu (GN13)
3ÈME PARTIE: LE REGISTRE DE SÉCURITÉ
Composition et contenu du registre de sécurité
Contrôle du registre de sécurité
Archivage des documents de rapports
4ÈME PARTIE: L'ORGANISATION DU SERVICE
Recrutement
Déterminer :
-Le profil professionnel
-Les qualités humaines nécessaires
-Le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
Missions
-Conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté
-Conformément à l'article GH 62
Équipements
-Les moyens de communication
-Les horodateurs
-Les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylo)
-Le matériel informatique
-La tenue vestimentaire
-Le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes
Organiser les rondes
-La ronde d'ouverture et de fermeture
-Les rondes à horaires fixes, aléatoires
-Les rondes adaptées et à itinéraire programmé
Documents du service
-Le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité
-Les documents de fonctionnement :
- Les tableaux et plannings
- La main courante
- Le recueil des procédures, des consignes
- Le classeur des rapports de rondes et d'intervention
- Les inventaires des matériels équipements
- Le plan d'archivage
Calculer les effectifs
-Calculer le nombre d'heures d'ouverture de l'établissement par an
-Calculer l'effectif de l'établissement
-Faire le total des heures du service de sécurité pour l'année
-Définir le temps légal de travail pour un agent
- Congés payés
- Repos hebdomadaire
- Coefficients d'entreprise (congés exceptionnels, maladie)
-Définir le nombre d'agents
-Définir la disponibilité
-Gestion des absences imprévues
Contrôles
-Les résultats au regard des objectifs
-L'élaboration, la passation et le respect des consignes
-Le comportement du groupe
-Les ambitions du groupe
-Le réalisme du calendrier, des plannings
Procédures et consignes

Être capable de :
1.Analyser un projet de construction
2.Connaître et mettre à jour les documents administratifs
3.Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
4.Gérer le personnel et les moyens du service