Bachelor Chargé des Ressources Humaines par ARTEMYS - IMC
Lieu(x)
En centre (54, 57)
Durée
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Financement
Contrat de d'apprentissage
Demandeur d’emploi
Salarié
Pré-requis
BAC+2
Diplômes délivrés
BAC+3
Temps
Alternance
Prix
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Description générale
Les principales disciplines de la formation :
- Stratégie Ressources Humaines (RH).
- Administration du personnel.
- Droit du travail.
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Gestion et informatisation de la paie.
- Diagnostic social.La formation vise aux métiers suivants :
- Chargé (e) de la gestion de paie.
- Chargé (e) de l'administration de la paie.
- Assistant (e) Ressources Humaines (RH).
- Chargé (e) de recrutement.
- Chargé (e) de mission Ressources Humaines (RH).
- Chargé (e) de formation.
- Stratégie Ressources Humaines (RH).
- Administration du personnel.
- Droit du travail.
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Gestion et informatisation de la paie.
- Diagnostic social.La formation vise aux métiers suivants :
- Chargé (e) de la gestion de paie.
- Chargé (e) de l'administration de la paie.
- Assistant (e) Ressources Humaines (RH).
- Chargé (e) de recrutement.
- Chargé (e) de mission Ressources Humaines (RH).
- Chargé (e) de formation.
Objectifs
La formation vise à :
- Acquérir les compétences pluridisciplinaires de la fonction Ressources Humaines (RH).
- Savoir construire des outils de gestion pour optimiser la fonction Gestion Ressources Humaines (GRH) en entreprise.
- Acquérir les compétences pluridisciplinaires de la fonction Ressources Humaines (RH).
- Savoir construire des outils de gestion pour optimiser la fonction Gestion Ressources Humaines (GRH) en entreprise.
Centre(s)
- Nancy (54)
- Forbach (57)
- Metz (57)
Formation proposée par : ARTEMYS - IMC
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