Le Contrat de Travail : Conclusion et Modifications par Aptitudes RH

Le Contrat à Durée Indéterminée :
- La forme et le contenu du contrat, la valeur juridique du CDI
- La rédaction du contrat, validité des clauses et des signatures
- Les mentions obligatoires concernant le salarié et l'entreprise
- Le choix des clauses : les clauses illicites, les clauses irrecevables
- Les clauses les plus courantes : mobilité, confidentialité, non
- concurrence, clause d'exclusivité, clause de dédit
- formation
La modification du contrat de travail à durée indéterminée :
- La notion de modification contractuelle, accord des parties
- La modification des conditions de travail, impact sur le contrat
- Initiative de l'employeur ou du salarié, procédures et avenants
- La notion de modification substantielle, conséquences pour les deux parties
Le Contrat à Temps Partiel :
- La définition du travail à temps partiel, clauses particulières
- Les conditions de durée du travail, répartition des horaires
- Les mentions et clauses obligatoires, protection juridique du salarié
La modification du contrat à temps partiel :
- Les modification d'horaires, délais de prévenance
- Les limites de recours aux heures complémentaires
- Les risques de recours aux heures complémentaires
- Passage temps plein/temps partiel

- Savoir élaborer, rédiger et conclure un contrat de travail
- Connaître les règles légales de modification d'un contrat de travail
- Respecter la législation sur les CDI et les contrats à temps partiels